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Zwei stilisierte, genderneutrale Figuren drehen gemeinsam ein grosses Steuerrad. Das Rad ist in drei Segmente mit Symbolen unterteilt: ein Herz für Wohlbefinden, eine Hand mit Pfeil für Partizipation und ein Stern/Kompass für Sinn. Im Hintergrund sind ein durchgestrichenes Klemmbrett sowie einfache Linienzeichnungen von Gebäuden und einer kleinen Gemeinschaft zu sehen. Klare, flächige Farben auf beigem Hintergrund im Flat-Design.
Common Good HRM
Vom Profit zum Purpose: HR als Drehmoment der Gemeinwohlökonomie
Wenn HR nur KPI verwaltet, bleibt die Organisation stehen. Common Good HRM macht HR zum Hebel für gesellschaftlichen Nutzen – und bettet Performance in Sinn, Gesundheit und Selbstführung.
Person im weissen Hemd lächelt am Schreibtisch in einem hellen Büro; Telefon, Taschenrechner und Unterlagen liegen bereit.
SPONSORED BY TEMPTRAINING
Mehr als nur Vermittlung: Wie Weiterbildung Temporärarbeitende stärkt und Personaldienstleister zukunftsfähig macht
Fachkräftemangel zwingt Vermittlungen zum Sprint. Wer nur Profile schiebt, verliert. Weiterbildung via temptraining macht Temporärarbeitende schnell einsatzstark, verbessert Matches – und schafft stabile Perspektiven für Geringverdiener:innen.
Ein zweistöckiges Büro in flacher, mid-century moderner Illustrationsweise: Unten arbeiten mehrere Angestellte – eine Frau schreibt, zwei Personen sitzen gemeinsam am Tisch, ein Mann telefoniert am Schreibtisch. Oben sitzen zwei Chefs im Anzug an einem Schreibtisch einander gegenüber, beide in intensives Gespräch vertieft. Eine Treppe verbindet die Stockwerke, an der Wand hängen eine Uhr und ein großes Fenster, daneben eine Topfpflanze. Klare schwarze Linien, erdige Farbtöne, flächige Farben ohne Verläufe.
Co-Leadership
Wenn Führung zum Dialog wird
Immer mehr Unternehmen schreiben Führungspositionen als Co-Leitungsstellen aus, doch ist die geteilte Verantwortung wirklich das Führungsmodell der Zukunft? Im Interview beleuchtet Ronald Ivancic, Kursleiter des CAS «Führen in Zeiten des Wandels», die verschiedenen Aspekte von Co-Leadership und…
Gery Bruederlin, ein mittel-alter Mann, lächelnd mit Blazer und blauem Hemd.
Presented by FHNW
«Digitalisierung und KI bedeuten für viele Personalabteilungen immer noch Neuland»
Gery Bruederlin, Professor für HRM an der FHNW und strategischer Berater von grösseren und kleineren Unternehmen in der Schweiz, beschäftigt sich schon seit ein paar Jahren mit der Thematik der Digitalisierung und der künstlichen Intelligenz im HRM. Im folgenden Interview erläutert er, was es damit…
Camille Bernard, Head of Talent Acquisition bei Lucca
Presented by lucca-software.ch
Rekrutierung als Team Sport? Mehr denn je!
Camille Bernard, Head of Talent Acquisition bei Lucca, ist überzeugt: Rekrutierung ist keine Einzeldisziplin. Warum auf kollektive Intelligenz verzichten, wenn sie beim Finden der passenden Person hilft? Wie gelingt der Spagat zwischen Automatisierung und Menschlichkeit? Und wie schafft es ein…
Sechs Menschen von Helsana, einer mit Blumenstrauss, einer mit Gewinnerzertifikat, stehen vor Publikum auf der Bühne.
Best-Recruiters-Ranking 2024/25
Helsana gewinnt – viele Arbeitgeber lassen weiterhin Chancen liegen
Die Recruiting-Studie kürt Helsana zum Spitzenreiter. Gleichzeitig zeigt sie: Die Mehrheit der Unternehmen antwortet nicht auf Anfragen von Lernenden, ignoriert Sicherheit und meidet Aussagen zur Führungskultur. Die wichtigsten Resultate der Studie.
Swiss HR Award 2025
HR FESTIVAL europe 2025
Swiss HR Award 2025: Das sind die Gewinner
Im Rahmen des HR FESTIVAL europe 2025 wetteiferten acht Nominierte in vier Kategorien um die begehrten Trophäen des Swiss HR Awards. Die Gewinner, die Gründe, die Bilder.
Diskussionsrunde am Personaltag 22
Personalentwicklung im Fokus
Ostschweizer Personaltag 2025
Wie gelingt Personalentwicklung in einer sich wandelnden Arbeitswelt? Diese Frage steht im Zentrum des Ostschweizer Personaltags 2025, der am 18. September in St. Gallen aktuelle Trends, Best Practices und Perspektiven aus der HR-Welt aufgreift.
Bild vom Stand von HR Campus
Rebranding-News
Neuer Look für HR Campus
HR Campus zeigt sich im neuen Look – mit frischer Website, klarer Positionierung und digitaler Strahlkraft.
Ein Mann und eine Frau in lockerer Kleidung sitzen beim Kaffee an einem Tisch auf einer Terrasse
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Effizient rekrutieren: Warum eine spezialisierte E-Recruiting-Lösung die bessere Wahl sein kann
Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich zwischen einer umfassenden All-in-One-HR-Lösung und einem spezialisierten Tool für die Rekrutierung zu entscheiden. Wann lohnt sich eine flexible Lösung, die gezielt auf den Bewerbungsprozess ausgelegt ist? Und welche Vorteile bietet das in der…