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Am Frühstückstreffen stehen das gesunde Führen und das Absenzenmanagement im Fokus. Entdecken Sie, wie Führungskräfte das BGM tragen können, und wie es gelingen kann, dass die ganze Führung das Thema «Gesundheit am Arbeitsplatz im Betriebsalltag integriert. Erfahren Sie ausserdem, welche positiven Effekte der Aufbau eines Absenzenmanaements für einen Betrieb haben kann.
Es lohnt sich, die Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern. Denn gesunde Mitarbeitende sind leistungsfähiger und motivierter und tragen wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Stehen Sie ganz am Anfang? Und möchten Sie wissen, wie Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden stärken können? Machen Sie mit uns einen ersten Schritt ins betriebliche Gesundheitsmanagement. Holen Sie sich Infos, Tipps & Tools in unserer kostenlosen Intro-Session.
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Künstliche Intelligenz verändert das Recruiting, doch wer trifft in Zukunft die Entscheidungen: Mensch oder Maschine?
In diesem gemeinsamen Webinar von tts und PastaHR erfährst du, wie moderne Recruiting-Prozesse digitalisiert und mit KI sinnvoll ergänzt werden können, ohne den menschlichen Faktor zu verlieren.
tts gibt Einblicke in die Projektarbeit rund um digitale HR-Transformation mit SAP SuccessFactors Recruiting und zeigt, welche Pain Points sich mit KI lösen lassen, von hohen Bewerbungsabbrüchen bis hin zu überlasteten HR-Teams durch administrative Aufgaben.
HR Today Blog
Porträt: Yuvviki Dioh
La directive européenne sur la transparence des salaires va transformer la manière dont les organisations à travers l’Europe abordent l’équité, la confiance et l’égalité salariale. Son application commence en juin 2026, mais il est essentiel de se préparer dès maintenant.
Rejoignez Finders S.A., cabinet de recrutement et de consulting RH, pour un webinaire gratuit en anglais avec :
• Silvina Layani, consultante internationale chez Finders et fondatrice de Bee’z Consulting,
• Linda Jaquillard, fondatrice et CEO de Finders
Vous découvrirez comment :
• Comprendre les principales obligations de la directive
• Évaluer son impact sur les processus RH, paie et leadership
• Anticiper, prioriser et agir avant que la conformité ne devienne cruciale
Mit der Flexibilisierung der zeitlichen und örtlichen Tätigkeit der Mitarbeitenden und Ressourcen nimmt die Komplexität in der Lohnbuchhaltung zu. Die Geschäftsleitung, HR und Finanzen sind sich dessen nicht immer bewusst.
