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Flexibilität, Überwachung und Kontrolle
«Return to the Office» – was steckt wirklich dahinter?
HR-Themen
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Firmen bauen Innovationsgaragen auf. Berater predigen Start-up-Spirit. Unternehmen bestellen zentnerweise Post-It-Zettel. Die Geschäftsleitung pilgert nach Silicon Valley, Berlin oder Shanghai. Und HR? Was macht HR so? Hier sind die sechs wichtigsten Hebel, mit denen HR Speed ins Unternehmen bringt.
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