Nach Quiet Quitting und Task Masking kommt jetzt Conscious Unbossing: Immer weniger junge Talente wollen führen. Das hat aber nichts mit mangelndem Ehrgeiz zu tun.
Jeden Tag im Advent befragt HR Today einen HR-Leiter beziehungsweise eine HR-Leiterin, welche Themen sie 2014 im Unternehmen beschäftigen und wo sie zukünftige Herausforderungen sehen. Hier finden Sie eine Übersicht über alle Antworten.
Jeden Tag im Advent befragt HR Today einen HR-Leiter beziehungsweise eine HR-Leiterin, welche Themen sie 2014 im Unternehmen beschäftigen und wo sie zukünftige Herausforderungen sehen. 24. Dezember: Ursula Meier-Bergundthal, Leiterin Human Resources, Valiant Bank.
Die neuen Technologien machen es möglich: Dank Smartphone, Laptop und Co. sind wir ständig erreichbar, selbst am Feierabend und in den Ferien. Darf man in der heutigen Zeit überhaupt noch sagen: Ich bin jetzt zwei Wochen offline?
Jeden Tag im Advent befragt HR Today einen HR-Leiter beziehungsweise eine HR-Leiterin, welche Themen sie 2014 im Unternehmen beschäftigen und wo sie zukünftige Herausforderungen sehen. 23. Dezember: Karin Zaugg, Leiterin Human Resources, Publisuisse.
Weihnachten, das ist Zeit, um Familie und Beziehungen zu feiern. Doch das Fest der Liebe kann schnell auch zum Stress für alle Beteiligten werden. Das lässt sich mit ein paar einfachen Gedanken im Vorfeld verhindern. Probieren Sie es aus!
Jeden Tag im Advent befragt HR Today einen HR-Leiter beziehungsweise eine HR-Leiterin, welche Themen sie 2014 im Unternehmen beschäftigen und wo sie zukünftige Herausforderungen sehen. 20. Dezember: Jean-Pierre Vogt, Leiter Human Resources und Mitglied der Konzernleitung, CSS Versicherung.
Jeden Tag im Advent befragt HR Today einen HR-Leiter beziehungsweise eine HR-Leiterin, welche Themen sie 2014 im Unternehmen beschäftigen und wo sie zukünftige Herausforderungen sehen. 19. Dezember: Volker Stephan, Head of Human Resources Switzerland and Central Europe, ABB Schweiz AG.
264 Mitarbeitende von SBB und Swisscom haben zwei Monate lang versucht, ihre Arbeit so einzurichten, dass sie möglichst wenig zu den Hauptverkehrszeiten pendelten und mehr im Home Office arbeiteten. Alexander Senn, Leiter Recruiting & Employability bei Swisscom, über die Vorteile des flexiblen Arbeitens und zufriedene Mitarbeitende.
Jeden Tag im Advent befragt HR Today einen HR-Leiter beziehungsweise eine HR-Leiterin, welche Themen sie 2014 im Unternehmen beschäftigen und wo sie zukünftige Herausforderungen sehen. 18. Dezember: Serge Gafner, Leiter Human Resources, Denner AG.
Was machen Unternehmen, damit ihre Mitarbeitenden engagiert sind? Inspire 925 hat verschiedene Executives zum Thema befragt; die Antworten werden wöchentlich auf hrtoday.ch publiziert. Florian Achermann von digitec über Motivationshürden und Sinnhaftigkeit.
