Schutz sensibler Personal- und Unternehmensdaten

2023 lanciert von Rundstedt mit HR Today eine weitere Arbeitsmarktstudie. Thema dieses Jahr sind die Ungereimtheiten im Schweizer Beschäftigungsmarkt. Damit sollen die Hintergründe verdeutlicht und mögliche Ansätze aufgezeigt werden, wie Unternehmen damit umgehen können.

Der Fachkräftemangel macht vor der obersten Führungsstufe nicht halt. Immer häufiger werden sie im Ausland angeworben. Welche Herausforderungen das mit sich bringt und wie man sie löst.

Wer Grenzgänger beschäftigt, die an ihrem Wohnsitz teilweise im Homeoffice arbeiten, muss sich mit den Rechtsvorgaben des jeweiligen Wohnsitzlandes auseinandersetzen. Wo Fallstricke lauern.

Beim IT-Unternehmen Pidas drohten personelle Engpässe. Grund genug für die Führungsriege, ­einzuspringen und die Mitarbeitenden bei einfachen IT-Support-Anfragen zu entlasten.

Wegen missbräuchlicher Kündigung erhielt eine Arbeitnehmerin eine Entschädigung, die von Steuern befreit wurde. Die kantonale Steuerverwaltung erhob Beschwerde am Bundesgericht. Wann eine solche Entschädigung steuerbefreit ist und warum sie neu sozialversicherungsbefreit ist, zeigt dieses Urteil.

In der Schweiz markierte dieses Jahr der 18. Februar den Equal Pay Day – ein Aktionstag für die Lohngleichheit, der die Lohnschere sichtbar macht. Warum Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern existieren und wie HR und Führungskräfte Gleichstellung im Unternehmen fördern.

Hiroshi Ishiguro ist ein japanischer Robotikprofessor und Direktor des Intelligent Robotics Laboratory am Department of Adaptive Machine Systems der Universität Osaka. Ein Gespräch über
Roboter-Avatare, Fachkräftemangel und die digitale Zukunft.

Die Vorbereitungen zum HR FESTIVAL europe laufen bereits wieder auf Hochtouren. Am 28. und 29. März 2023 findet das HR-Happening zum zweiten Mal statt. Geschäftsführer Tobias Mengis und Marketingleiterin Lea Maurer im Gespräch.

Im Format «Afterwork» verraten uns HR-Fachleute private und berufliche Vorlieben – dieses Mal Valentin Racine.

Die Führungstätigkeit ist von den Herausforderungen der digitalen Transformation unmittelbar betroffen. Weiterbildung ist dafür notwendig. Doch welche? Ein Überblick.