HR-Themen

Studie über Nachteile für Talente
Macht Talentmanagement Talente immer glücklich?
Symbolbild für Talentmanagement, eine Frau hält einen lächelndes Gesicht und trauriges Gesicht hoch

Von Talentmanagement versprechen sich Organisationen viel: Förderung von High Potentials, Besetzung von Schlüsselpositionen mit internen Kandidatinnen und Kandidaten, Mitarbeiterbindung. Studien zeigen jedoch, dass Talentmanagement auch Nachteile für Talente mit sich bringen kann, die das Erreichen dieser Ziele gefährden.

Hoher Druck und Selbstzweifel
Imposter Syndrome: Das Dilemma der Besten
Ein junger Arzt mit Imposter Syndrome stützt sich gestresst an eine Wand. Seine Körperhaltung drückt Belastung, Stress und Selbstzweifel aus.

Eine neue medizinische Studie beleuchtet das Imposter Syndrome bei Ärztinnen und Ärzten und dessen Verbindung zu Burnout. Besonders betroffen: junge High-Achiever,
die trotz Anerkennung von Selbstzweifeln geplagt werden.
Wie kann HR diese verborgene Krise angehen?

Digital Recruiting
So modernisiert und digitalisiert die Schweizerische Post das Recruiting
Leitungsteam Recruiting der Post Schweiz Gruppenfoto

Die Entwicklung der Arbeitgebermarke sowie das Recruiting sind bei der Post seit 2022 in einer einzigen Abteilung gebündelt. Das Team arbeitet am Hauptsitz in Bern. Insgesamt rekrutiert die Post jährlich rund 3800 Personen aus über 62 000 eingegangenen Bewerbungen. Ein Bericht.

HR Tech Club
Die Top 5 der HR Tech-Trends, die sich im Ausland durchsetzen
Eine Person hält eine Glaskugel hoch über die Stadt London als Symbolbild für Trends in der Zukunft

Die rasante Weiterentwicklung von HRM-Technologien bietet Unternehmen und insbesondere HR-Fachleuten viele neue Möglichkeiten. Hier sind die Top-5-Trends, auf die sie achten sollten.

Sozialversicherungen
AHV-Reform: Was HR-Verantwortliche wissen müssen
Altes Seniorenpaar hält Hände, AHV-Reform

Mit der Schweizer AHV-Reform, die im Januar 2024 in Kraft tritt, wird das Rentensystem grundlegend verändert. Das Rentenalter für Frauen steigt und es gibt neue Möglichkeiten, die Rente mit weiterer Berufstätigkeit zu kombinieren. Ein Überblick über die wichtigsten Neuerungen.

Das Urteil: Lohndiskriminierung
Lohndiskriminierung: Höherer Marktwert einer Ausbildung rechtfertigt Lohndifferenz
Illustration von Jonas Raeber von Justizia

Eine Arbeitnehmerin verdiente trotz höherem Abschluss weniger als ihr Kollege. Sie kündigte und klagte die Firma wegen Lohndiskriminierung an. Das Bundesgericht wies die Klage jedoch ab aufgrund des Marktwerts der Ausbildung. Das Urteil zeigt die Bedeutung objektiver Kriterien für unterschiedliche Entlöhnung auf.

Arbeit und Recht: Mitwirkungsrecht
Die Arbeitnehmervertretung im Konsultationsverfahren
Mitarbeiterin und Arbeitnehmervertretung geben sich die Hände als Symbol für das Mitwirkungsrecht bei Massenentlassungen in der Schweiz.

Die Mitarbeitenden respektive die gewählte Arbeitnehmervertretung haben bei Massenentlassungen ein gesetzliches Mitwirkungsrecht. Dieses Recht bringt Pflichten mit sich, und die Mitwirkung hat auch Grenzen.

Afterwork: Magdalena Kagerer
Sie sucht gerne nach der Nadel im Heuhaufen
Magdalena Kagerer

Im Format «Afterwork» verraten uns HR-Fachleute private und berufliche Vorlieben – dieses Mal Magdalena Kagerer, Gründerin von Talent Sourcing.

swissstaffing-News
Perlenjäger und Game Changer
Junge Frau hält Mappe hoch, Symbolbild für die HR Ausbildung mit Fachausweis C von Swissstaffing

Warum die HR-Ausbildung mit Fachrichtung C die Zukunft des Personalverleihs gestaltet.

HR Today Blog
Das Kreuz mit dem Trinkgeld
Blog Arbeitsrecht Thomas Geiser

Gerade zu dieser Jahreszeit ist man gerne grosszügig mit dem Trinkgeld. Rechtlich gesehen stellt sich dabei die Frage, wie man als Arbeitgeber mit diesen Geldern administrativ umgehen müsste.