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Was ist eigentlich ADHS? – Kapitel 2
Von Hirnscans und Grenzfragen: ADHS zwischen Biologie und Gesellschaft
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«Sechs Buchstaben machen den Unterschied, wenn Sie das Fundament für Ihre HR-Strategie legen. Das Rezept heisst PESTEL. Die Grundlage jeder Strategie ist eine gute Analyse. PESTEL hilft, diese sauber zu strukturieren. Ich finde es ein cooles Rezept, weil es sich intern und extern anwenden lässt. Es gibt uns einen Vorsprung, wenn es gilt, Massnahmen zu begründen. Hier also die sechs Buchstaben, ihre Bedeutung und ihre Anwendung für HR-Teams.»
Heftübersicht
HR Today Nr. 9/2019: Fehlerkultur