Teaser: Intro – Was ist eigentlich ADHS? mit Comic-Illustration einer Figur, die vor dem Computer sitzt und HR Today liest.

Was ist ADHS wirklich? – Intro

Die grosse ADHS-Sommerserie: Am Anfang war der Montag

In der grossen HR-Today-Sommerserie gehen wir der Tatsache ADHS auf den Grund, schauen in die Geschichtsbücher, dröseln Kontroversen und Scheindebatten auf. Aber zuerst beginnen bei einem ganz (un)normalen Montag.

HR-Themen

Adventsumfrage

HR-Adventskalender: «Change Agent für die Transformation einer Organisation spielen»

Welchen Beitrag kann HR zur Transformation von Organisationen beitragen und inwiefern befindet sich HR selbst in einem Transformationsprozess? Die Antworten von HR-Verantwortlichen aus verschiedenen Organisationen lesen Sie in unserem HR-Adventskalender – inklusive Ausblick auf ihre Transformationsprojekte im nächsten Jahr. 14. Dezember: Yves-André Jeandupeux, Leiter Personal, die Post.

Adventsumfrage

HR-Adventskalender: «Mitten in der Transformation unserer HRM-Prozesse»

Welchen Beitrag kann HR zur Transformation von Organisationen beitragen und inwiefern befindet sich HR selbst in einem Transformationsprozess? Die Antworten von HR-Verantwortlichen aus verschiedenen Organisationen lesen Sie in unserem HR-Adventskalender – inklusive Ausblick auf ihre Transformationsprojekte im nächsten Jahr. 13. Dezember: Sibylle Remund, Leiterin HRM, Alpiq InTec Gruppe.

Advents-Checkliste

HR-Adventskalender: Der persönliche Jahresabschluss

Schon sehr bald geht ein weiteres ereignisreiches Jahr zu Ende. Jede Firma taucht nun in Jahresabschlussarbeiten ein. Lassen Sie uns diesen Ansatz auch für das private Leben übernehmen – und uns so unser ganz persönliches Jahr 2016 noch einmal vor Augen führen.

Wettbewerb

HR-Adventskalender: Buchverlosung 9. Dezember

Freuen Sie sich auf gute Lektüre, denn jeden Freitag im Dezember verlosen wir jeweils ein Buch zu einem HR-Thema. 9. Dezember: «Ich weiss, wie du fühlst» von Tatjana Strobel.

HR Today Blog

Agilität ist (nicht) gratis

Wenn die digitale Transformation besprochen wird, erklingt meist auch der Ruf nach Agilität. Der Wunsch, beweglicher zu werden, ist überall dort ausgeprägt, wo man disruptive Veränderungen erwartet. Wenn sich Leistung digitalisieren lässt, direktere Kundenkontakte entstehen oder die bestehende Organisationsform an Legitimation verliert (zum Beispiel, weil sie zu zentralistisch oder bürokratisch wahrgenommen wird), ist die Gefahr disruptiver Veränderungen besonders gross. Wer nun aber Agilität fordert, sollte sich deren Kosten bewusst sein. Agilität ist niemals gratis – vielmehr verlangt sie tiefe Eingriffe in die Funktionsweise der Wirtschaft. Traditionelle Annahmen bezüglich Arbeitsräumen und -zeiten geraten ebenso unter Druck wie unsere Idealbilder von Organisation und Führung. Neben ein...

Adventsumfrage

HR-Adventskalender: «Kultur von Eigenverantwortung»

Welchen Beitrag kann HR zur Transformation von Organisationen beitragen und inwiefern befindet sich HR selbst in einem Transformationsprozess? Die Antworten von HR-Verantwortlichen aus verschiedenen Organisationen lesen Sie in unserem HR-Adventskalender – inklusive Ausblick auf ihre Transformationsprojekte im nächsten Jahr. 8. Dezember: Andrea Kurz, HR-Leiterin, Weleda.

Adventsumfrage

HR-Adventskalender: «HR als Impulsgeber»

Welchen Beitrag kann HR zur Transformation von Organisationen beitragen und inwiefern befindet sich HR selbst in einem Transformationsprozess? Die Antworten von HR-Verantwortlichen aus verschiedenen Organisationen lesen Sie in unserem HR-Adventskalender – inklusive Ausblick auf ihre Transformationsprojekte im neuen Jahr. 7. Dezember: Rolf Arnet, Head Human Resources Management, Aduno Gruppe.

Aufgefallen

Ein Heer von arbeitslosen Postboten?

Werden Postboten, Taxichauffeure und Büroangestellte bald ohne Job sein – ersetzt durch Computer und Roboter? Gestern Abend traten im «Club» auf SRF 1 gleich zwei HR Today Blogger auf: Barbara Josef und Joël Luc Cachelin diskutierten mit Amanda Sauter, Grafikdesignerin und Jungunternehmerin, Lino Guzzella, Präsident der ETH Zürich und Thermotroniker sowie Corrado Pardini, Unia-Gewerkschafter und SP-Nationalrat, über die Folgen der Digitalisierung. ...

Adventsumfrage

HR-Adventskalender: «Transformation 2.0»

Welchen Beitrag kann HR zur Transformation von Organisationen beitragen und inwiefern befindet sich HR selbst in einem Transformationsprozess? Die Antworten von HR-Verantwortlichen aus verschiedenen Organisationen lesen Sie in unserem HR-Adventskalender – inklusive Ausblick auf ihre Transformationsprojekte im nächsten Jahr. 6. Dezember: Bettina Kurth, Head HR Switzerland, Swiss Life AG.

Advents-Checkliste

HR-Adventskalender: Weihnachtsstress – Das muss nicht sein!

Sie wird uns als die schönste Zeit des Jahres verkauft. Doch wenn man sich die Weihnachtszeit anschaut, so artet diese in einem wahren Fest unserer Stresshormone aus. Am 24. Dezember sacken wir dann auf der Couch zusammen und erholen uns in der wertvollen Urlaubszeit von einem Stress, der eigentlich zu vermeiden gewesen wäre. Das muss nicht sein. Wie Sie den Weihnachtsstress auf einem Minimum halten, erfahren Sie mit der folgenden Checkliste.