Titelbild mit gelbem Hintergrund. Oben steht gross: „Was ist eigentlich ADHS?“ und darunter „HR Today“. Links unten eine Illustration im Comicstil: Ein Kind sitzt überfordert an einem Tisch, über ihm streitende Erwachsene und ein Spiegelbild, das ihn noch unruhiger zeigt. Rechts daneben dieselbe Figur als junger Erwachsener mit Gehirn-Symbol auf dem Shirt, umgeben von beobachtenden oder skeptischen Erwachsenen. Bunte Linien symbolisieren inneres Chaos und den Looping-Effekt sozialer Zuschreibungen.

Was ist eigentlich ADHS? – Kapitel 4

Warum Fehldiagnosen nicht einfach Fehler sind

ADHS wird oft diskutiert, als sei es ein Streitfall. Doch hinter jeder Diagnose steht ein Mensch – und hinter jeder Debatte ein System, das Entscheidungen erzwingt. Wer nur über Fehldiagnosen spricht, ignoriert, warum sie entstehen.

HR-Themen

Adventsumfrage

HR-Adventskalender: Dina Mardner, Alstom

Der Advent ist der ideale Zeitpunkt, um auf das vergangene Jahr zurückzublicken und auf das neue vorauszuschauen. HR Today stellt Personalverantwortlichen täglich Fragen zu aktuellen HR-Themen. 10. Dezember: Dina Mardner, Vice President HR Switzerland, Alstom.

Fallbeispiel ewz

Employer Branding: Klartext statt Allgemeinplätze

Fachkräfte sind knapp in der Schweiz. Eine Herausforderung, die sich im gegenwärtigen politischen Umfeld weiter akzentuieren wird. Wer bemerkt werden will, braucht eine klare Strategie, wie das Energie-Dienstleistungsunternehmen ewz zeigt. Mit dem neuen Arbeitgeberauftritt ist es dem Stadtwerk gelungen, sein Image aufzuwerten und als «Best Recruiter 2014» der Energiebranche schweizweit für Aufmerksamkeit zu sorgen.

Adventsumfrage

HR-Adventskalender: Susanne Berger, Deloitte

Der Advent ist der ideale Zeitpunkt, um auf das vergangene Jahr zurückzublicken und auf das neue vorauszuschauen. HR Today stellt Personalverantwortlichen täglich Fragen zu aktuellen HR-Themen. 9. Dezember: Susanne Berger, Director und Head of Human Resources, Deloitte AG.

Checkliste

Coaching als Personalentwicklung

Wann funktioniert Coaching, und wann nicht? Und was muss dabei beachtet werden? Die Checkliste gibt Auskunft.

Adventsumfrage

HR-Adventskalender: Daniel Huber, Alpiq

Der Advent ist der ideale Zeitpunkt, um auf das vergangene Jahr zurückzublicken und auf das neue vorauszuschauen. HR Today stellt Personalverantwortlichen täglich Fragen zu aktuellen HR-Themen. 8. Dezember: Daniel Huber, Head Group HR, Alpiq.

Adventsumfrage

HR-Adventskalender: Peter Ziswiler, Georg Fischer

Der Advent ist der ideale Zeitpunkt, um auf das vergangene Jahr zurückzublicken und auf das neue vorauszuschauen. HR Today stellt Personalverantwortlichen täglich Fragen zu aktuellen HR-Themen. 5. Dezember: Peter Ziswiler, Leiter Corporate Human Resources, Georg Fischer AG.

Publireportage

Kompetenz in Rechtsfragen

Veränderte wirtschaftliche Rahmenbedingungen fordern von Unternehmen und deren Mitarbeiter rechtliche Expertise.

Buchtipp

«Teilzeitarbeit ist eine Burnout-Prävention»

Jürg Wiler und Claudio Zemp vom Projekt «Der Teilzeitmann» haben ein Buch mit gleichnamigem Titel herausgegeben. Ein Gespräch mit den Autoren über Teilzeitarbeit von Männern.

Adventsumfrage

HR-Adventskalender: Yves Birchmeier, Kistler Group

Der Advent ist der ideale Zeitpunkt, um auf das vergangene Jahr zurückzublicken und auf das neue vorauszuschauen. HR Today stellt Personalverantwortlichen täglich Fragen zu aktuellen HR-Themen. 4. Dezember: Yves Birchmeier, Head of Human Resources, Kistler Group.

Psychische Gesundheit

Investition in psychische Gesundheit lohnt sich

Immer mehr Unternehmen investieren im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung in die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Aus gutem Grund: Wissenschaftliche Untersuchungen zeigen, dass Arbeitsausfälle und Erkrankungen aufgrund von Stress und psychischer Belastungen die Schweizer Wirtschaft jährlich Milliarden kosten.