Teaser für die Serie. Comicartige Illustration eines runden Tisches mit der Aufschrift „ADH“. Um den Tisch sitzen Forschende aus verschiedenen Disziplinen und diskutieren. Abseits des Tisches steht eine frustrierte Person, die ein einzelnes „S“ in der Hand hält – das fehlende Puzzleteil, um „ADH“ zu „ADHS“ zu ergänzen. Die Szene symbolisiert, dass die Perspektive von Betroffenen Teil der interdisziplinären Forschung sein muss.

Was ist eigentlich ADHS? – Kapitel 2

Von Hirnscans und Grenzfragen: ADHS zwischen Biologie und Gesellschaft

Liegt die Antwort auf die Frage nach ADHS in unserem Schädel? Das Gehirn steht bei Erkläransätzen von ADHS oft im Fokus – doch lässt sich der Alltag neurodivergenter Menschen auf Synapsen und Dopamin reduzieren? Weshalb Hirnforschung wichtig, aber nicht ausreichend ist.

HR-Themen

HR und Innovation

Die Schweiz hat die Nase vorn,  und doch besteht Handlungsbedarf

Das HRM kann die Innovationsfähigkeit von Unternehmen aktiv unterstützen. Ansatzpunkte, um das  Innovationsmanagement zu fördern, sind die Governance & Organisation, die strategische Personalplanung  sowie die strukturelle und kulturelle Verankerung.

Unter uns gefragt

Charles Neuhaus, Director HR von Ricoh Schweiz AG, fragt Dieter Saner, Dieter Saner Business Consulting.

Porträt

«Es ist doch genügend Arbeit da»

Daniela Merz, CEO der Dock Gruppe, bietet nicht nur Langzeitarbeitslosen eine Wiedereinstiegsmöglichkeit  in die Arbeitswelt. Sondern sie will, überzeugt von dieser Aufgabe, nun auch dabei helfen, weitere  Sozialfirmen aufzubauen – sodass bald mehr Anbieter die Arbeitslosen unterstützen können.

Im Gespräch

Gesundheitsmanagement und  Bundespersonalrecht hoch im Kurs

Das neue Ausbildungszentrum der Bundesverwaltung (AZB) besteht seit Anfang 2010. Die über  7000 Anmeldungen im ersten Jahr sind Beleg dafür, dass die Einrichtung einem echten Bedürfnis  entspricht. Ein Überblick über Kennzahlen, Tendenzen und die beliebtesten Kursmodule.

HR-Team des Monats

Das HR-Team der KPMG Schweiz

KPMG International ist ein globales Netzwerk von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften.  Weltweit beschäftigt KPMG rund 140 000 Mitarbeitende in 146 Ländern. In der Schweiz gehört KPMG mit rund 1600 Mitarbeitenden an  11 Standorten zu den führenden Anbietern von Audit, Tax und  Advisory.

Arbeit und Recht

Die neue Zivilprozessordnung –  Auswirkungen auf das Arbeitsrecht

Per 1. Januar 2011 ersetzte eine neue, gesamtschweizerisch geltende Zivilprozessordnung die alten kantonalen  Verfahrensvorschriften. Die neuen Regeln weichen teilweise einschneidend vom bisher gewohnten Prozessieren ab.

Personalentwicklung

Talentmanagement im KMU-Netzwerk

KMU sind bei der Gewinnung von qualifiziertem Personal oft im Nachteil. Ein zunehmend diskutierter Ansatzpunkt zur Stärkung ihrer Wettbewerbs-Fähigkeit sind Unternehmensnetzwerke zur Personalentwicklung. Ein Projekt der FHS St. Gallen verfolgt den Aufbau solcher Netzwerke. Erfahrungen aus der Aufbauphase und eine Studie liefern erste Erkenntnisse.

Arbeitsmarkt

Hindernisse bei der Suche nach  aussereuropäischen Fachkräften

Die vom Bund zur Verfügung gestellte Anzahl Arbeitsbewilligungen für Spezialisten ausserhalb des  EU-Raumes kann die Nachfrage der Wirtschaft in Zürich nicht decken. Eine unbequeme Situation für  die Arbeitsmarktbehörde und die Unternehmen. Eine Lösung ist momentan nicht in Sicht.

swissstaffing-News

Obdachlose und Zeitarbeiter

Trennungsmanagement und Outplacement

Survivors – oder:  Die Letzten beissen die Hunde

Bei Entlassungen stehen betroffene Mitarbeitende im Mittelpunkt. Diesen werden teilweise umfangreiche Outplacement-Programme zur Neuorientierung angeboten. Das mag zwar wertvoll für die entlassenen Arbeitskräfte sein, aber was  wird für die verbleibenden Mitarbeitenden getan, damit deren Motivation sich nicht negativ auf die Produktivität auswirkt?