Contenu
Image
RH en secteur public
La compétence prime désormais dans l'évaluation des cadres de la Police cantonale genevoise
Traditionnellement basée sur l'ancienneté, la promotion des cadres à la Police cantonale genevoise repose aujourd'hui sur un processus d'évaluation des compétences managériales, mis en place il y a plus de dix ans et régulièrement ajusté depuis afin de mieux prendre en compte la diversité des profils et des situations professionnelles. Malgré les résistances initiales, cette approche a fait ses preuves.
Articles
Réseaux sociaux
Initiative anti-immigration
Santé au travail
Swiss Job Index
L’équipe RH du mois
Des mots et des hommes
Swissstaffing-News
Egalité