HR Today Nr. 5/2022: Porträt & Video-Porträt

Eine ausserordentliche Karriere

Marc Spring ist gekommen, um zu bleiben. Seit 1997 arbeitet er bei der Schweizer Zucker AG. Begonnen hat der inzwischen 40-Jährige als kaufmännischer Lernender, heute verantwortet er das HR, ist Mitglied der Geschäftsleitung und führt die hauseigene Pensionskasse.

HR-Themen

HR Today Nr. 4/2022: Im Gespräch

«Er weiss, was er will»

Bruce Springsteen wählt seine Mitarbeitenden bewusst aus, weiss diese zu motivieren und adressiert unangenehme Wahrheiten unverzüglich. Eigenschaften, die Trainer, Berater und Redner Peter...

HR Today Nr. 4/2022: Arbeit & Recht

Und es passt doch nicht: Kündigung vor Stellenantritt

Die Unterschrift auf dem Arbeitsvertrag ist gesetzt. Zum Stellenantritt kommt es aber nicht. Doch kann der Vertrag vorher aufgelöst werden?

HR Today Nr. 4/2022: Serie – Sozialversicherungen

Knackpunkt Berufskrankheit

Damit Firmen leistungsfähig bleiben, wird das betriebliche Gesundheitsmanagement immer wichtiger. Dazu gehören auch die Fragen, wie sich Berufskrankheiten vermeiden lassen und inwiefern Long Covid...

HR Today Nr. 4/2022: Thema – HR im Verwaltungsrat

Frauenpower im Verwaltungsrat

Immer mehr Frauen haben in der Schweiz ein Verwaltungsratsmandat. Trotz dieser positiven Entwicklung ist das Land europaweit noch im Hintertreffen.

HR Today Nr. 4/2022: Thema – Kooperation

«Andere Organisationen schaffen, nicht andere Menschen»

Kooperation statt Gärtchendenken, fordert Autorin, Keynote-Speakerin und «Rebels at Work»-Gründerin Anja Förster. Sie verrät, wie das funktioniert, warum dafür manchmal auch Köpfe rollen sollten und...

HR Today Nr. 4/2022: swissstaffing-News

Damit Schweizer Personaldienstleister auch international Gehör finden

swissstaffing-Ökonom Dr. Marius Osterfeld ist Vorstandsmitglied der World Employment Confederation WEC, dem globalen Verband der Personaldienstleister. In dieser Funktion vertritt er die Interessen...

HR Today Nr. 4/2022: Fokus Forschung

Überqualifikation am Arbeitsplatz

Gemäss der International Labor Organization fühlt sich fast ein Fünftel der Beschäftigten überqualifiziert. Die Betroffenen verfügen somit über mehr Bildung und Fähigkeiten, als für ihren Job...

HR Today Nr. 4/2022: Afterwork

Golf als grosse Lebensschule

HR-Fachleute verraten uns ihre privaten und beruflichen Vorlieben – dieses Mal Tanja Sala, Director HR Business Partnering bei Bachem.

HR Today Nr. 4/2022: Event – Transfair Talk 2022

ICT-Fachkräftemangel lösen

In der Schweiz braucht es dringend Lösungen, um dem ICT-Fachkräftemangel zu begegnen. Am 5. April 2022 lud der Personalverband transfair Sozialpartner, Persönlichkeiten aus der Wirtschaft und junge...

HR-News

Arbeitsmarkt, Organisationsentwicklung

Post-Tochtergesellschaft entlässt 155 Mitarbeitende

20.05.2022

Arbeitsmarkt, Politik und Gesellschaft

Frauen in Chefetagen: Der Druck wirkt

20.05.2022

Arbeitsmarkt, Internationales HRM, Politik und Gesellschaft

Vetropack baut wegen Schäden in der Ukraine 400 Stellen ab

19.05.2022

Trendstudie «Nachhaltigkeit» – Studienergebnisse

Die Studie der FHNW zum Thema «Nachhaltigkeit im HR»
Download Studienergebnisse

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