HR Today News

Hunderttausende Jobs in der Schweiz durch Digitalisierung bedroht
Kassierer im Detailhandel, Kaufmännische Angestellte, Metzger, Empfangspersonal, Postangestellte, Buchhalter und Laboranten: All diese Berufe werden künftig mit einer Wahrscheinlichkeit von über 90 Prozent automatisiert werden.
Economiesuisse rechnet auch 2016 mit tausenden Stellenverlagerungen
Der Wirtschaftsdachverband Economiesuisse sieht den Prozess der Stellenverlagerungen ins Ausland erst am Anfang. 2016 sollen im Zuge der Frankenaufwertung noch einmal tausende Jobs in der Schweiz wegfallen.
Die Swiss stellt neue Flugbegleiter ein
Die Fluggesellschaft Swiss stellt rund 800 Flugbegleiter ein. Die Aufstockung erfolgt im Zusammenhang mit den Wachstumsplänen des deutschen Mutterkonzerns Lufthansa. Dieser stellt 2016 insgesamt 4000 neue Mitarbeiter ein.
Lidl Schweiz hat 2015 knapp 100 neue Arbeitsplätze geschaffen
Der Detailhändler Lidl Schweiz hat trotz Frankenstärke 2015 in der Schweiz 98 neue Arbeitsplätze geschaffen. Zudem konnten die 100. Filiale und ein zweites Warenverteilzentrum in der Romandie eröffnet werden.
Personaltag mit neuem Konzept und neuem Datum
Der Ostschweizer Personaltag positioniert sich neu und soll zu dem Kompetenz-Vermittlungstag für HR-Fachkräfte und Personalverantwortliche in der Ostschweiz werden, wie einer Medienmitteilung hervor geht.
Sechs Wochen Vaterschaftsurlaub für Solina-Angestellte
Die Langzeitpflege-Institution Solina im Berner Oberland gewährt ihren Mitarbeitern ab 2016 einen Vaterschaftsurlaub von bis zu sechs Wochen. Nach eigenen Angaben nimmt sie damit eine Pionierrolle ein.
Individualbesteuerung würde Frauen auf den Arbeitsmarkt bringen
Änderungen bei der Besteuerung von Ehepaaren und ein unlimitierter Abzug für Kinderbetreuungskosten könnten dazu führen, dass Frauen mehr arbeiten würden. Die Eidgenössische Steuerverwaltung hat die möglichen Auswirkungen berechnet.
Bescheidene Lohnerhöhungen 2016
Zahlreiche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten im nächsten Jahr keinen höheren Lohn. Die meisten allerdings dürfen sich auf einen kleinen Lohnanstieg freuen. Trotz Minusteuerung fressen die gestiegenen Krankenkassenprämien den Reallohnanstieg aber weg
Auch Huber+Suhner kehrt zur 40-Stunden-Woche zurück
Die Mitarbeitenden des Kabelherstellers Huber+Suhner in der Schweiz müssen nur noch bis zum Ende Februar drei zusätzliche Stunden pro Woche arbeiten. Das Unternehmen hebt die aufgrund des Frankenschocks eingeführten Arbeitszeiterhöhungen auf 43 Stunden pro Woche ab März 2016 auf. 
Unternehmenschef nach Lohndumping auf PostParc-Baustelle verhaftet
Fingierte Verträge, Hungerlöhne und unrechtmässige Konkurrenz durch Lohndumping. So lauten die Vorwürfe der Tessiner Gewerkschaft OCST und Ex-Mitarbeitern an eine Baufirma aus Lugano TI. Diese führte auch Aufträge auf der PostParc-Baustelle in Bern aus.