Selbstmanagement | Page 2

HR-Wissen kompakt

Checklisten 2019

HR Today veröffentlich jeden Montag Fachartikel zu ausgewählten Problemstellungen der HR-Welt. Die Texte werden von ausgewiesenen Experten als Gastartikel zur Verfügung gestellt.

Endlich rauchfrei – so geht’s!

Markus Marthaler ist ehemaliger HR Verantwortlicher und ausgebildeter Rauchstopp-Trainer. Im November 2018 hat er mit www.smokefree.online ein neues Produkt für Unternehmen und Privatpersonen am Markt lanciert.

Die ungesunde Entspannung

Mit seinem Buch «Nüchtern» schildert der deutsche Journalist Daniel Schreiber sehr eindrücklich und persönlich seinen Weg aus der Alkoholabhängigkeit. Er warnt, dass der Alkoholkonsum in unserer Gesellschaft auf gefährliche Art verharmlost und toleriert wird – oft auch im beruflichen Kontext.

Buchtipp

Stress? Das muss nicht sein...

Ständig erreichbar, mobil und flexibel? Privatleben und Beruf vermischen sich immer mehr. Die Folge? Gefährlicher Dauerstress. Wie gelingt es uns, Höchstleistung zu erbringen ohne die eigene Gesundheit zu gefährden? Das zeigen die beiden Autorinnen im Buch «Stress? Du entscheidest wie du lebst».

Kletterwand-Karrieren: Ausweg aus dem Hierarchie-Dilemma

Wenn Hierarchien sich verflachen, braucht es Alternativen für die Karriere. Gibt es die nicht, ist es nur logisch, dass Führungskräfte den notwendigen Wandel blockieren. Sogenannte Kletterwand-Karrieren bieten einen Ausweg aus diesem Dilemma.

Arbeitssucht schadet dem Unternehmen

Arbeitssucht kann Unternehmen teuer zu stehen kommen. In einer Studie haben sich erstmals Arbeitssüchtige aus dem deutschsprachigen Raum dazu geäussert.

HR Today Nr. 9/2018: Im Gespräch

«Gut für dich,  besser für alle»

Nach einem Burnout stellt Jan Bredack sein Leben auf den Kopf und ernährt sich fortan vegan. Weil sich das als umständlich erweist, gründet er 2011 die vegane Ladenkette Veganz und gibt seinen Topmanagement-Job bei Daimler auf. Am 9. Oktober 2018 berichtet er am ZFU-Unternehmerforum über seine unternehmerischen Erfahrungen.

Checkliste

5 Wege zu mehr Selbstverwirklichung am Arbeitsplatz

Um als Arbeitgeber attraktiv zu sein, müssen Unternehmen ihren Arbeitnehmenden ein motivierendes und sinnstiftendes Umfeld bieten. Beispielsweise mit Zick-Zack-Karrierepfaden oder indem sie ihren Mitarbeitenden ermöglichen, kontinuierlich zu lernen.

Sommerserie 2018

«Priorisiert, lasst los und geniesst eure Arbeit»

Nach den Ferien zurück im Büro? Einen Berg Arbeit auf dem Tisch? Keine Panik. Cleveres Zeitmanagement kann Ihnen dabei helfen, Ihre Ausgeglichenheit auch nach den Ferien zu bewahren. Die Geheimtipps von Bestseller-Autor und Zeitmanagement-Experte Martin Krengel.

Sommerserie 2018

«Körper, Atmung und Geist koordinieren»

Yoga kann uns dabei helfen, Problemen im Alltag gegenzusteuern. Yogatrainerin Lisa Bastian erklärt, warum es auch für Arbeitgeber interessant sein kann.

SWISS ASSESSMENT

Sesselrücker

HR Today GUIDE

Professionelle HR-Lösungen. Qualifizierte, empfehlenswerte Partner:

Hotel Frutt Lodge & Spa

Im Hotel frutt Lodge & Spa verbinden sich alpine Geborgenheit, Authentizität und Bergerlebnis mit dezentem Luxus. Die intakte Natur und...

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GAMMACATERING

1986 gründet der Zuger Peter Gamma mit seinem Sinn für Köstliches, seinem untrüglichen Stil und seiner Leidenschaft als Gastgeber GAMMACATERING....

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KÄRCHER AG

Das Familienunternehmen Kärcher gilt heute als der weltweit führende Anbieter von effizienten, ressourcenschonenden Reinigungssystemen. Kärcher macht...

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Dalou GmbH

Dalou liefert von ausgewählten lokalen Produzenten Frühstück und Cold Lunches in Büros aller Grössen (B2B)

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Früchtebox Express AG

Früchtebox Express ist ein auf den Handel mit frischen Früchten und saisonalem Obst spezialisiertes Logistik-Unternehmen, liefert sogenannte...

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HR TODAY EVENTBERICHTE

Wie fortschrittlich ist das HR?

HR-Veranstaltungen sind in der Schweiz nicht dünn gesät, umso rarer sind Awards, die herausragende HR-Leistungen auszeichnen. Diese Lücke ist mit dem...

Recruiting am Zürichsee

«Warum soll es im Sport funktionieren, anhand von Daten die besten Teams zusammenzustellen und im Recruiting nicht?», fragt Matthias Mäder, als er...