Online-Seminar «World Café – advanced & basics»
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World Café – diese Methode ist in ihrem Ansatz so einfach wie genial und wird daher auch oft eingesetzt. Doch um ihr grosses Potenzial tatsächlich zu heben, braucht es einiges an Sorgfalt und Kenntnis um die wichtigen Stellhebel. Denn wenn die wirklich optimalen Voraussetzungen geschaffen werden, dann kann erheblich mehr geschehen, als dass «einfach nur» Ideen ausgetauscht und gesammelt werden. Dann hilft ein World Café einer Gruppe, wahrhaftig «zusammen zu denken», neue Einsichten zu generieren, tiefere Fragen zu finden, unerwartete Möglichkeiten zu sehen und kraftvolles Handeln anzuregen. Dann kann diese Methode ein verblüffender und grosser Hebel für Veränderung sein.

 

Online-Dialogabend zum Thema «Der Macht von Geschichten nachspüren»
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In einem schönen Rahmen einen Abend lang gemeinsam nachdenken und reflektieren ... das bieten wir Interessierten am 24.08.2020 wieder an. Allerdings diesmal – aus gegebener Situation – ausnahmsweise im Rahmen eines Online-World Cafés. Wir haben im April/Mai bereits mehrere Online-Dialogabende durchgeführt, die ein sehr positives Feedback erzeugt haben. Eine Teilnehmerin schrieb uns beispielsweise: «Ich fühle mich nachhaltig bereichert durch diese Begegnungen und digitale Erfahrung. Ich habe Nähe in einer neuen Form erlebt» und eine andere meinte: «Es ist schön, dass dieses Format des World Cafés auch digital funktioniert – das eröffnet neue Möglichkeiten.» Lassen Sie sich überraschen...

 

Dieses Jahr lautet das Thema: «Der Macht von Geschichten nachspüren»

 

BGM-Special 2020

Betriebliches Gesundheitsmanagement für junge Arbeitnehmende

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Vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels ist die Nachwuchssicherung essenziell. Deshalb gilt es besonders den jungen Arbeitnehmenden Sorge zu tragen, sie im Betriebsalltag zu unterstützen und ihre physische wie auch psychische Gesundheit zu stärken. Hier erhalten Sie Informationen darüber, wie es um die Gesundheit der jungen Generation steht und was Arbeitgebende tun können, um diese zu fördern. Wir wünschen eine erkenntnisreiche Lektüre.

BGM Special 2020

Online-Check

Wie weit fortgeschritten ist das eigene ­Unternehmen in Sachen betriebliches Gesundheits­management? Machen Sie den Online-Check!

BGM Special 2020

Die psychische Gesundheit von Jugendlichen im Betrieb

Der Job-Stress-Index von Gesundheitsförderung Schweiz zeigt, dass junge Arbeitnehmende mehr unter Stress leiden als ältere. Das hat weitreichende Folgen für die Gesundheit sowie für die gesamte Volkswirtschaft. Gezielte Angebote für Jugendliche im Betrieb können hier Abhilfe schaffen.

BGM Special 2020

Psychische Probleme frühzeitig erkennen

Die psychische Gesundheit von Jugendlichen ist ein strategischer Schwerpunkt von Gesundheitsförderung Schweiz. René Marcello Rippstein, Mitglied der Geschäftsleitung und Leiter Betriebliches Gesundheitsmanagement, spricht darüber, wie diese gestärkt und gefördert werden kann.

BGM Special 2020

Stress ist kein Tabu

Das Befragungstool Friendly Work Space (FWS) Job-Stress-Analysis wird zurzeit komplett überarbeitet. Doch welche neuen Funktionen bietet es Arbeitgebern? Ein Gespräch mit Nina Zumstein, Projektleiterin Training & Support BGM.

BGM Special 2020

Offenheit, Transparenz und Wertschätzung

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Sowohl in der stationären als in der ambulanten Langzeitpflege erfüllen Fachkräfte ein hohes ­Arbeits­pensum, oft in Schicht- und Wochenendarbeit. Faktoren wie der Umgang mit dem Tod belasten die psychische Gesundheit. Doch wie können Institutionen vor allem junge Personen für die Langzeitpflege begeistern? Ein Pro-Argument: verbesserte Arbeitsbedingungen durch betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).

BGM Special 2020

Kaffee-Ecke statt Designer-Bürostuhl

Die Corona-Krise hat viele Unternehmen zum Umdenken gezwungen – plötzlich boomen flexible ­Arbeitsweisen. Welche Chancen dies für ein künftiges Zusammenarbeiten bietet und wie kleine Sachen Grosses bewirken können.

BGM Special 2020

Nähe trotz Distanz

Dass auf einen Schlag alle Mitarbeitenden im Homeoffice arbeiten, war vor Ausbruch der Corona-Pandemie für viele ­Führungskräfte kaum denkbar. Dementsprechend fehlte auch die Handhabung. Um die Gesundheit der Beschäftigten und den Austausch innerhalb der Teams nach der plötzlichen Homeoffice-Umstellung und für die Zeit danach zu ­fördern, hat Gesundheitsförderung Schweiz mit www.itsteamtime.ch innert fünf Wochen eine Plattform dafür geschaffen.