Künstliche Intelligenz verändert alles – Arbeitsweisen, Führungsansätze, ganze Organisationen und Märkte. Die entscheidende Frage ist: Gestaltet dein Unternehmen den Wandel aktiv mit – oder schaut ihr nur zu?

In diesem peer circle geht es nicht nur um theoretische Inputs, sondern um die Entwicklung konkreter Lösungsansätze für die HR-Funktion deines Unternehmens. Du setzt dich aktiv mit der Rolle von HR in der AI-Transformation auseinander, entwickelst konkrete Ansätze für deine Organisation und entwirfst die ersten Schritte eines AI-Transformationsplans.

Achtung: Dieses Kündigungstraining wird in Englisch stattfinden. 

Attention: This training will be held in English. 

Die Trennung von Mitarbeitenden – eine Herausforderung, die jedes Unternehmen kennt.

Kündigungen sind zweifellos eine der schwierigsten Aufgaben in der Unternehmensführung. Besonders in einer Zeit, in der der Fachkräftemangel und Restrukturierungen in Unternehmen an der Tagesordnung sind, müssen Kündigungen fair und menschlich umgesetzt werden.

Suchen Sie nach effektiven Lösungen für diese heikle Thematik? Möchten Sie sich die notwendige Sicherheit für bevorstehende Kündigungsgespräche verschaffen?

Das Mitarbeitergespräch galt während Jahren als das Standardinstrument in der Führung.

In den letzten Jahren ist es allerdings zum Sinnbild für veraltete, rückwärtsgerichtete und teils überflüssige Instrumente verkommen. Gefragt sind heute Lösungen, die sich nicht auf die Vergangenheit konzentrieren, viel mehr Ansätze, die sich auf die Zukunft fokussieren und Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen entwicklungsorientierte Previews bieten.

Wie gelingt eine Renaissance der Mitarbeitergespräche in Zeiten von VUCA, BANI, New Work & Co. und in welcher Form?

Was kennzeichnet ein zeitgemässes, wirksames und entwicklungsorientiertes Mitarbeitergespräch?

Wir bieten Raum, Impulse und neue Erkenntnisse und diskutieren gemeinsam mit Interessierten mögliche Lösungsansätze zu diesen zentralen Fragen rund um das Mitarbeitergespräch.

Lead the Change – Die Rolle von HR in Zeiten von AI

Künstliche Intelligenz verändert alles – Arbeitsweisen, Führungsansätze, ganze Organisationen und Märkte. Die entscheidende Frage ist: Gestaltet dein Unternehmen den Wandel aktiv mit – oder schaut ihr nur zu?

In diesem peer circle geht es nicht nur um theoretische Inputs, sondern um die Entwicklung konkreter Lösungsansätze für die HR-Funktion deines Unternehmens. Du setzt dich aktiv mit der Rolle von HR in der AI-Transformation auseinander, entwickelst konkrete Ansätze für deine Organisation und entwirfst die ersten Schritte eines AI-Transformationsplans.