Stecken Sie fest und können sich nicht zwischen zwei oder mehr Optionen entscheiden? Vielleicht möchten Sie auch mehr Klarheit in Bezug auf die Konsequenzen einer Entscheidung? Dieses Seminar gibt Entscheidungshilfe bei ganz konkreten privaten oder beruflichen Themen. Es können auch Anliegen bearbeitet werden, bei denen es um die Stärkung der Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit insgesamt geht.

Das Seminar wendet sich an alle, die in einem konkreten, belastenden Konflikt stehen, sei es im privaten oder beruflichen Kontext, und einen grossen Schritt zu einer Konfliktlösung machen möchten, die Energie tanken und sich endlich wieder auf die anderen Dinge im Leben ausrichten möchten.

Wir arbeiten mit Systemischen Strukturaufstellungen - einem innovativen bildlichem Ansatz, der erwünschte Veränderungen auf leichte Art erreichen lässt und nachhaltig wirkt. Dazu werden die Aspekte eines Themas / einer Fragestellung im Raum aufgestellt, das heisst, dass Personen, die die Thematik nicht kennen, einen Aspekt repräsentieren und einen Platz im Raum bekommen. An den Plätzen stellen sich Wahrnehmungen ein, das Befinden und die Bedürfnisse dieser Aspekte widerspiegeln. Die Mitteilungen der sog. Repräsentanten geben Hinweise, wie das erste Bild, das den Problemzustand abbildet, zu einem Lösungsbild entwickelt werden kann.

Das Seminar unterstützt diejenigen, die erfahren haben, dass ihnen Erfolg und materieller Reichtum immer wieder - oft krisenhaft - abhanden  kommen, genauso wie diejenigen, die "Wohlstand" gar nicht erst erreichen, vielleicht weil sie es sich in der Tiefe nicht wert sind. Das Seminar hilft, hinderliche Blockaden und Muster aufzulösen und in den Lebensfluss zu kommen.

Dieses Seminar richtet sich an diejenigen, die spüren, dass ihnen ihre bisherige Arbeit und die Arbeitsbedingungen um sie herum nicht mehr entsprechen - und auf der Suche sind. Stellen Sie sich auch die Frage: Was möchte ich wirklich? Was gibt mir Sinn? Was kann ich wirklich? Was kann mich auch materiell absichern? Und vor allem: Wie komme ich dahin? Mit diesem Seminar gewinnen Sie Klarheit und Ausrichtung.

Wir arbeiten mit verschiedenen Methoden mit Tiefenwirkung wie Lösungsfokussierung, Befragungen des Inneren Wissens, Systemische Strukturaufstellungen, Austausch in der Kleingruppe, kreatives Gestalten etc. Zusätzlich zu den 4 x 1 Seminartagen besteht die Gelegenheit zu einem Einzelcoaching (in Seminargebühr enthalten).

Für mehr Sicherheit und Leichtigkeit bei der Arbeit mit Systemischen Strukturaufstellungen (SySt) in Organisationen mit den Mitgliedern der Organisation selbst. Das Seminar behandelt: Rollenklärung und Auftragsklärung für das interne Setting, Auftagsgestaltung 1. Zusammenkunft und Folge-Zusammenkunft, grundlegende Prinzipien für die Arbeit mit Repräsentanten des Klientensystems (Team, Gremium, Abteilung, Bereich, Organisation), häufige SySt-Formate, niederschwellige Einstiege in die organisationsinterne Arbeit, Vorstellung von konkreten Cases, wie Strukturaufstellungen in einen Prozess eingebettet werden können, Sicherheitsnetze bauen und nutzen, Supervision für konkrete Aufträge für Teilnehmer/innen.

Die moderne Psychotraumtologie hat für das früher unheilbare Krankheitsbild der psychischen Traumata sehr wirksame und schnelle Therapiemethoden entwickelt. Dabei ist der Körper als Ressource zentral für die Stabilisierung wie auch für die Trauma-Verarbeitung. Die Teilnehmer/innen lernen, ein Trauma zu erkennen und zu verstehen und effiziente und schonende und lösungsfokussierte Stabilisierung. Sie lernen zu unterscheiden, was als Nicht-Psychotraumatologe möglich ist und wann es nötig ist, an Trauma-Spezialisten zu verweisen. Das Seminar ist für alle, die mit Traumata arbeiten sowie alle, denen dieses Hintergrundwissen bei ihrer Tätigkeit (z.B. als Coachs, Ärzte) hilfreich sein kann.

Systemische Strukturaufstellungen (SySt®) und ihre Formate können 1:1 in der Einzelarbeit umgesetzt werden. Die Klienten gehen - bei der Verwendung von Bodenankern - nacheinander selbst an die verschiedenen Plätze. Dieses Seminar vermittelt Tipps und Tricks für die etwas andere Ablaufgestaltung und zeigt, wie bestimmte Rituale und Interventionen auch in der Einzelarbeit durchgeführt werden können. Wir arbeiten mit Theorieinputs, Demonstrationen und Übungen. Das Seminar bietet die Möglichkeit, eine Eigenerfahrung als Klient/in zu machen, dass die Einzelarbeit nämlich genauso wirkungsvoll ist wie die im Gruppensetting.

In diesem Seminar stellen die beiden Begründer der Systemischen Strukturaufstellungen ihre sogenannte Miniaturen vor. Miniaturen konzentrieren sich auf einen zentralen Prozess, haben nur wenige Elemente, benötigen nur wenig Vorgespräch und können verdeckt durchgeführt werden. Sie sind überraschend wirksam und höchst effizient!

Sicherheit in der Anwendung solcher Miniaturen (z.B. Sortieren nach Zeit, Transformation einer hinderlichen Loyalität, Inhaltliches Sortieren, Auswerten des ersten Bildes, Aufhebung von Überlagerungen, Integration jüngerer Anteile) gibt Sicherheit bei der Leitung vollformatiger Strukturaufstellungen, da sich diese in der Regel aus mehreren Kernprozessen bzw. Miniaturen zusammensetzen.  In diesem Seminar werden auch einige neuere Miniaturen vorgestellt.

Methodischer Schwerpunkt sind Demonstrationen und Erläuterungen zu den Demos. Es gibt für die Teilnehmenden viele Gelegenheiten, Anliegen für die Miniatur-Demos einzubringen.

Systemische Strukturaufstellungen sind ein höchst wirksames innovatives Verfahren, das überraschende Lösungen in schwierigen, komplexen oder festgefahrenen Situationen möglich macht. Dieser Lehrgang vermittelt die Grundlagen der Systemischen Strukturaufstellungen für die Anwendung im Organisationsbereich.

Der Lehrgang führt systematisch ein in die Grammatik der Systemischen Strukturaufstellungen und die Lösungsfokussierte Gesprächsführung. Es wird auch auf die Anwendung in den verschiedenen Settings eingegangen (u.a. Einzelarbeit, Arbeit in Teams). Der Lehrgang wird geleitet von den beiden Entwicklern der Systemischen Strukturaufstellungen.

Hier finden Sie die ausführlichen allgemeinen Informationen zum Lehrgang.

Auszeit mit Kraft
berufliche und persönliche Standortbestimmung

«Zeit für sich und mit anderen. Im Austausch, in der Stille und in der Natur Kraft tanken und erfahren. Tiefe und Leichtigkeit erleben, sich selbst auf der Spur bleiben.»

Wenn der Wind des Wandels weht brauchen wir Halt und Beweglichkeit zugleich. Manchmal müssen wir zuerst innehalten, damit wir wieder vertrauensvoll und lebensfreudig im Kräftespiel des Lebens verweilen und ermutigt die eignen, ev. neuen Wege gehen können. Dazu brauchen wir «Kompasskompetenzen», zentrale Fähigkeiten, die uns im Lärm des Alltags Gelassenheit, Humor und den Blick für das Wesentliche bewahren lassen.