Teaser für die Serie. Comicartige Illustration eines runden Tisches mit der Aufschrift „ADH“. Um den Tisch sitzen Forschende aus verschiedenen Disziplinen und diskutieren. Abseits des Tisches steht eine frustrierte Person, die ein einzelnes „S“ in der Hand hält – das fehlende Puzzleteil, um „ADH“ zu „ADHS“ zu ergänzen. Die Szene symbolisiert, dass die Perspektive von Betroffenen Teil der interdisziplinären Forschung sein muss.

Was ist eigentlich ADHS? – Kapitel 2

Von Hirnscans und Grenzfragen: ADHS zwischen Biologie und Gesellschaft

Liegt die Antwort auf die Frage nach ADHS in unserem Schädel? Das Gehirn steht bei Erkläransätzen von ADHS oft im Fokus – doch lässt sich der Alltag neurodivergenter Menschen auf Synapsen und Dopamin reduzieren? Weshalb Hirnforschung wichtig, aber nicht ausreichend ist.

HR-Themen

Adventsumfrage

HR-Adventskalender: Volker Stephan, ABB

Jeden Tag im Advent befragt HR Today einen HR-Leiter beziehungsweise eine HR-Leiterin, welche Themen sie 2014 im Unternehmen beschäftigen und wo sie zukünftige Herausforderungen sehen. 19. Dezember: Volker Stephan, Head of Human Resources Switzerland and Central Europe, ABB Schweiz AG.

Work-Anywhere-Studie

Flexibles Arbeiten: Leistung wichtiger als Präsenzzeit

264 Mitarbeitende von SBB und Swisscom haben zwei Monate lang versucht, ihre Arbeit so einzurichten, dass sie möglichst wenig zu den Hauptverkehrszeiten pendelten und mehr im Home Office arbeiteten. Alexander Senn, Leiter Recruiting & Employability bei Swisscom, über die Vorteile des flexiblen Arbeitens und zufriedene Mitarbeitende.

Adventsumfrage

HR-Adventskalender: Serge Gafner, Denner

Jeden Tag im Advent befragt HR Today einen HR-Leiter beziehungsweise eine HR-Leiterin, welche Themen sie 2014 im Unternehmen beschäftigen und wo sie zukünftige Herausforderungen sehen. 18. Dezember: Serge Gafner, Leiter Human Resources, Denner AG.

Mitarbeiter-Engagement in der Praxis

«Man kann Mitarbeiter nicht motivieren»

Was machen Unternehmen, damit ihre Mitarbeitenden engagiert sind? Inspire 925 hat verschiedene Executives zum Thema befragt; die Antworten werden wöchentlich auf hrtoday.ch publiziert. Florian Achermann von digitec über Motivationshürden und Sinnhaftigkeit.

Adventsumfrage

HR-Adventskalender: Reto Handschin, Abraxas

Jeden Tag im Advent befragt HR Today einen HR-Leiter beziehungsweise eine HR-Leiterin, welche Themen sie 2014 im Unternehmen beschäftigen und wo sie zukünftige Herausforderungen sehen. 17. Dezember: Reto Handschin, Leiter Human Resources, Abraxas Informatik AG.

Checkliste

Wie das HR der Marke nützt

Eine aktuelle Markenführungsstudie (Prophet/GfM, 2013) zeigt, dass bei 600 befragten Markenverantwortlichen und 32 daran beteiligten Konzernen in der Schweiz nur in jedem zehnten Unternehmen die Markenführung und die Human Resources eng zusammenarbeiten.

Adventsumfrage

HR-Adventskalender: Chris Dunkel, Zurich

Jeden Tag im Advent befragt HR Today einen HR-Leiter beziehungsweise eine HR-Leiterin, welche Themen sie 2014 im Unternehmen beschäftigen und wo sie zukünftige Herausforderungen sehen. 16. Dezember: Chris Dunkel, Head Human Resources, Zurich Schweiz.

Buchtipp

«Es braucht Praktika für erfahrene Akademikerinnen»

Im Buch «Mutmacherinnen» werden zehn Frauen porträtiert, denen der Wiedereinstieg ins Berufsleben nach einer längeren Pause erfolgreich gelungen ist. Co-Autorin Gudrun Sander erzählt, warum es Wiedereinsteigerinnen so schwer haben und warum diese Frauen grosses Potenzial mitbringen.

Adventsumfrage

HR-Adventskalender: Sabine Denner, BVB

Jeden Tag im Advent befragt HR Today einen HR-Leiter beziehungsweise eine HR-Leiterin, welche Themen sie 2014 im Unternehmen beschäftigen und wo sie zukünftige Herausforderungen sehen. 13. Dezember: Sabine Denner, Leiterin Human Resources, Basler Verkehrs-Betriebe (BVB).

Publireportage

Neue Leitung am Zentrum für Human Capital Management (ZHCM)

Nach zehn Jahren erfolgreichen Aufbaus hat Prof. Dr. Peter Meyer die Leitung des Zentrums für Human Capital Management an Kuno Ledergerber, seinen vormaligen Stellvertreter, übergeben. Das ZHCM wurde 2003 an der ZHAW School of Management and Law gegründet, und ist für alle Leistungen im Bereich der mitarbeiterbezogenen Unternehmensführung zuständig.