Articles

HR Today 4/23: Arbeit und Recht
Wie unterscheiden sich rechtlich gesehen die Feiertage in der Schweiz?
Schweizer Fahnen in Bern
Von der Fasnacht über den Tag der Arbeit und den Jeûne Genevois: Schweizer Feiertage sind so vielfältig wie die Schweiz. So weit so gut, aber sind sie einander gleichgestellt oder unterscheiden sie si...
HR Today 4/23: Das Urteil
Vorgeschobene Kündigungsbegründung: Was sagt das Bundesgericht?
Arbeit und Recht_Jonas-Raeber.jpg
Ein CEO erhält sechs Monatslöhne als Entschädigung für missbräuchliche Kündigung, weil deren Begründung vorgeschoben war. Das Urteil des Bundesgerichtes zeigt, dass wie wichtig Massnahmen zur Konflikt...
HR Today 4/23: swissstaffing-News
Gelebter Dialog zwischen Wirtschaft und Politik
Bundeshaus
Im politischen Beirat von swissstaffing tauschen sich eidgenössische Parlamentarierinnen und Parlamentarier mit dem Vorstand und der Geschäftsstelle von swissstaffing über Entwicklungen im Bereich fle...
HR Today 4/23: Fokus Forschung
Höhere Erwartungen an Rechtsabteilungen
rechtsabteilung
HR-Verantwortliche arbeiten bei Arbeitsrechtsfällen regelmässig mit Rechtsexperten des Unternehmens zusammen. Wie sich die Erwartungen an Rechtsabteilungen verändern, wird in verschiedenen Umfragen la...
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Nutzung von Daten im HR –  nur ein Blick in den Rückspiegel oder «data-driven»?
Trendstudie FHNW
Die Analyse und Verarbeitung von Daten gewinnen im HR zunehmend an Bedeutung. Wie ausgeprägt die ­Datenzentrierung im HR in Organisationen in der Schweiz ist, wie gut HR Analytics verankert ist und in...
HR Today 4/23: Afterwork
Fussballfan und Führungskräftecoach
Stefanie Körner
Im Format «Afterwork verraten uns HR-Fachleute private und berufliche Vorlieben – dieses Mal Stefanie Körner, Gründerin und Geschäftsführerin von Vinci Personal. ...
HR Tech Club
Künstliche Intelligenz hält Einzug im HR
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In einer Zeit, in der künstliche Intelligenz Gegenstand vieler Debatten und Begehrlichkeiten ist, bleibt der Personalabteilung diese Diskussion nicht erspart. Doch wie kann KI HRM-Aktivitäten veränder...
Event: New Work Experience
Der Umbruch als Zeichen zum Aufbruch
New Work
Vier Locations mit 16 Bühnen, verteilt über die Hamburger HafenCity, über 2500 Teilnehmende und 150 internationale Rednerinnen und Redner, die für mehr als neun Stunden inspirierendes Programm sorgten...
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Candidate Experience bei Direktansprachen – Keine Lust auf schlechte Dates
viavanta
Menschen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind und per Direktansprache kontaktiert werden, haben andere Erwartungen an die Candidate Experience als Stellensuchende – denn nicht sie bewerben sich, sondern...
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Zielpublikum Assistentinnen
Trafo
Trafo Baden unterstützt die «heimlichen Entscheidungsträgerinnen» im Veranstaltungssektor. ...