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Contenu
Droit et travail

Salarié ou indépendant?

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F-S.28-29_DroitetTravaille01_6_16.jpg

Afin de déterminer qui paiera les cotisations sociales, il faut clarifier si l’activité de votre cocontractant est considérée comme salariée ou indépendante.

La communication positive en organisation

Les mécaniques subtiles de la communication positive

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La communication positive est une formidable source d’énergie pour soi et pour les autres.

On en parle

Le risque humain, l’équation incalculable

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Le risque humain préoccupe de plus en plus les RH. Les moyens de prévention semblent donc appelés à se développer. Mais ils ne sont pas nombreux ni miraculeux.

Conseils pratiques

Dévier une culture de conduite au sein d’une administration

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F-S.34-35_CP03_6_16.jpg

Le canton du Valais a engagé, voici trois ans, un processus pour développer la culture de conduite de ses cadres, avec un positionnement différent du Service RH. Nous revenons ici sur les principales étapes.

Sophrologie (IV)

Se redynamiser grâce à la respiration

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Alors que l’hiver est là, que les jours raccourcissent de plus en plus et que la lumière nous fait défaut, voici quelques exercices pour vous redynamiser au bureau.

La communication positive en organisation

La communication positive n’existe pas

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La communication n’est ni positive ni négative, elle nécessite avant tout de tenir compte des objections du récepteur de notre message. La puissance des mots est à double tranchant.

La communication positive en organisation

La communication positive n’existe pas

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F-S.18_Dossier01_6_16.jpg

La communication n’est ni positive ni négative, elle nécessite avant tout de tenir compte des objections du récepteur de notre message. La puissance des mots est à double tranchant.

Conseils pratiques

«Les cadres souffrent de ne pas avoir de limites à leur travail»

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Chef du Service de psychiatrie communautaire du CHUV, le professeur Jacques Besson détaille ici les mécanismes de l’épuisement professionnel des dirigeants.
Il montre aussi comment la spiritualité permettra de briser ce cercle vicieux.

L’équipe RH du mois

«Work hard – play hard»

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Les cinq femmes de l’équipe RH de Jobcloud, le plus grand portail emploi de Suisse, ont des personnalités différentes et une cause commune. La DRH Tanja Vollenweider évoque ici les défis et les rituels qui les unissent.

Les DRH et l’image

Les ingrédients d’un bon film d’entreprise

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Corporate_movie.jpg

Le festival français Films & Companies connaît un succès croissant. HR Today a interrogé deux membres du jury sur les ingrédients qui font le succès d’un film d’entreprise.

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Gestion de la santé en entreprise

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HR Factory sur la gestion du changement
Croiser les regards sur les six étapes d’un changement en organisation. C’est le défi relevé par la communauté HR Today avec la Fabrique de l’Agilité…
Réseautage et inspirations
Le traditionnel apéritif d’été de la communauté HR Today en Suisse romande s’est tenu le 3 juin 2025 en présence d’une cinquantaine de membres…
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Responsable RH adjoint ou adjointe - 60% à 80%

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