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Contenu
Droit du travail

Les obligations de l'employeur en cas de harcèlement au travail

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Une femme lève sa main pour dire stop

L'employeur ne peut pas se contenter de réagir lorsqu'un problème de harcèlement lui est rapporté. Il a l'obligation de prévenir les atteintes. Tour d'horizon de ses obligations et conséquences en cas de négligence. 

Conseils pratiques

Travail et ménopause: le tabou est en train de tomber

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Travail et ménopause, fin d'un tabou? Des femmes travaillent dans un coworking

La première étude suisse réalisée au sujet de l'impact de la ménopause sur le travail vient de paraître. Si rien n'est entrepris, jusqu'à 15% des femmes ménopausées mettent fin à leur carrière et jusqu'à 30% réduisent leur temps de travail. 

Recherche

«Les pratiques de travail flexibles sont perçues comme moins accessibles dans le secteur public»

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étude sur le bien-être des pratiques du travail flexible dans les secteurs privés, parapublics et publics: un bureau à domicile

Karine Renard a réalisé une thèse à l'IDHEAP (Institut de Hautes Etudes en Administration Publique) sur l'effet sur le bien-être des pratiques du travail flexible dans les secteurs privés, parapublics et publics. 

 

Vidéo

Compte rendu du livre de Daniel Goleman: L'intelligence émotionnelle, éd. Robert Laffont, 1997 (1ère éd. 1995), 422 pages

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Photo de Marc Benninger présentant un livre

Docteur en psychologie américain, journaliste et auteur de nombreux livres, Daniel Goleman a popularisé le terme "intelligence émotionnelle" (qui date pourtant de 1964) dans ce best-seller publié en 19

 

Evénement

T2i, l'éditeur de logiciels RH valaisan qui a séduit le géant jaune

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Le 26 mai 2023, 300 personnes étaient invitées à l’usine Chandoline de Sion pour célébrer les 40 ans de l’éditeur de logiciels RH Groupe T2i. Cette entreprise familiale basée à Sierre a été rachetée fin 2022 par La Poste Suisse. Roberto Cirillo, CEO du géant jaune est venu expliquer les raisons de cette prise de participation lors d’un échange sur scène avec Christian Kohli, directeur général adjoint de la société valaisanne.

Pénurie de talents

Comment réajuster la rémunération pour mieux adhérer au marché

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Gros plan sur les mains d'un homme comptant des pièces de monnaie

Rester attractif en temps de pénurie d'emplois passe aussi par un bon package de rémunération. Voici une feuille de route pour réajuster et étoffer son offre.

Think Tank

L'inclusivité pour renforcer l'attractivité de l'entreprise

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Une rangée de crayons de couleur

Et si un peu plus d’inclusivité et de diversité était bénéfique à l’entreprise? Selon une étude McKinsey de 2015, les entreprises engagées dans cette démarche ont près de 60% de chances supplémentaires de voir leurs profits augmenter et d’avoir une meilleure réputation.

Vidéo

Compte rendu du livre d'Arnie S. Malham: Worth Doing Wrong, éd. Advantage, 2016, 160 pages

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livre_arnie_malham_worth_doing_wrong_livre_vidéo_marc_benninger_hrtoday.jpg

Dans ce livre, Arnie S. Malham, entrepreneur américain du Tennessee, qui a fondé une agence de publicité (cj Advertising) dans le segment des cabinets d'avocats spécialistes des dommages corporels, donne ses recettes pour créer une culture d'entreprise respectueuse des individus et orientée business.

 

Recherche

Cinq priorités RH en 2023

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priorite_2023_rh_unsplash.jpg

La société de conseils Gartner a publié récemment la liste des priorités de la fonction RH en 2023. L'étude recense l'avis de 800 managers RH dans 60 pays. Synthèse.

Congrès HR Sections Romandes

La fonction RH selon Peter Brabeck

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congres_hr_12092022_©pierre_yves_massot_02A3521.jpg

Le président émérite du groupe Nestlé a clôturé le 10ème congrès HR des Sections Romandes lundi 12 septembre 2022 à l'Université de Lausanne devant 350 participants. Il a notamment raconté le rôle joué par les RH lors de son ascension au sein du géant alimentaire de Vevey.

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Réseautage et inspirations
Le traditionnel apéritif d’été de la communauté HR Today en Suisse romande s’est tenu le 3 juin 2025 en présence d’une cinquantaine de membres…
Plaidoyer pour le collectif
L’ancien président du FC Bâle, Bernhard Heusler, a lancé un vibrant plaidoyer pour la primauté du travail collectif sur la performance…
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