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Construire un département RH

«En Espagne, le choc culturel a été important»

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Construire un département RH

Les trois enjeux d'une prise de fonction réussie

Les trois premiers mois de vie d’un-e DRH en organisation sont souvent décisifs. C’est là qu’il ou elle impose sa patte, parvient à créer des alliances et plante les graines de sa réussite future. Les conseils d’un DRH routinier des prises de fonction à haut risque.

Construire un département RH

«J’ai sous-estimé les enjeux politiques»

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Construire un département RH

Moins d'administratif, plus de conseil

Le nouveau DRH du CHUV, Antonio Racciatti raconte ses dix premiers mois à la barre d’un paquebot de près de 10 000 collaborateurs. Il parle de sa méthode, de ses leviers et de ses surprises.
 

Construire un département RH

"L'ouverture au dialogue et à l'écoute doit être sincère"

Comment prendre une fonction de DRH d’une grande organisation semi-publique bien établie dans le tissu économique genevois? Robert Monin, le nouveau DRH des Services industriels de Genève (SIG) témoigne.

Construire un département RH

Comment décrocher un poste de DRH

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A qui envoyer sa candidature? Quels sont les réseaux? Quels sont les enjeux de la négociation finale? Ex-DRH de Metalor à Neuchâtel, Roger Matthey raconte comment il a décroché un poste chez JTI.
 

Construire un département RH

"J'ai commencé par aligner nos processus sur ceux de la finance"

En février 2012, Olivier Deslandes a repris le fauteuil très convoité de Maxime Morand, à la tête des ressources humaines de la banque privée genevoise Lombard Odier. Il revient ici sur les changements de culture entre un groupe français et une banque privée, et annonce ses priorités qui sont de développer l’internationalité et l’industrialisation des processus.

Emission

«Un job d’enfer» : De faux entretiens d’embauche pour une vraie rigolade

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A peine assise, la candidate est priée de se relever pour aller frotter la pierre d’énergie située à l’entrée de la salle où a lieu l’entretien. Un peu étonnée, elle se plie à la requête peu conventionnelle de son recruteur, puis se rassied. La (fausse) procédure d’embauche peut commencer…

Vidéo

Interview vidéo de Charles Phillot

Interview de Charles Phillot, entrepreneur fribourgeois (Suisse), directeur de l'entreprise Frewitt SA (fabrique de machines). Il revient sur sa gestion du personnel et donne quelques conseils. Vidéo tournée le 16 avril 2013 à Granges-Paccot (Suisse). Journaliste: Marc Benninger. Cameramans: Pierre-Yves Massot et Charly Rappo. Tous les droits appartiennent à jobindex media ag, éditeur de HR Today, le journal suisse des ressources humaines. Un portrait de Charles Phillot a été publié dans l'édition d'avril 2013 de HR Today, version française.

L'équipe RH

L’équipe RH du Corps de Police de la Ville de Lausanne

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Lausanne

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Décloisonner les silos pour préparer le travail du futur
Lors du dernier atelier HR Factory, 80 professionnels issus des RH, de l’agilité et de la communication ont uni leurs forces pour identifier neuf…
Quand l’intelligence émotionnelle redéfinit les RH
Près de septante professionnels des ressources humaines se sont réunis ce mardi 15 avril à l’invitation de l’Ifage pour réfléchir à une question…
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