FORMATION DE 3 MODULES SUR LA SANTE EN ENTREPRISE

L’entreprise se doit aujourd’hui de réussir sur les fronts de la performance et du bien-être. La santé du personnel affecte la santé de l‘entreprise. Pour favoriser de bonnes conditions de travail et éviter les répercussions économiques directes et indirectes du stress et des absences, l’employeur.euse doit savoir détecter les risques et mettre en place un système de prévention.

La Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI), le centre universitaire de médecine générale et santé publique Unisanté et Promotion Santé Suisse (PSCH) allient leurs savoir-faire et leur expérience et proposent une formation en trois modules, destinée à soutenir ressources humaines et cadres dirigeants dans leurs démarches de promotion de la santé en entreprise. La formation se concentre en particulier sur les obligations et responsabilités de l’entreprise en santé et sécurité au travail, sur la prévention des risques psychosociaux et sur la gestion des absences de longue durée.

Ces 3 jours de formation pratiques permettront d’acquérir les bonnes pratiques pour répondre aux obligations de l’employeur.euse en terme de santé et sécurité au travail, et favoriser le bien-être, l’engagement et la performance.

Module 3 : Gestion des absences de longue durée

Objectifs de la formation:

• Clarifier les notions et les enjeux du retour au travail
• Comprendre le rôle de la direction dans la gestion des absences, leur prévention et la réinsertion professionnelle
• Connaitre les principaux outils de la réinsertion en entreprise
• Acquérir des pistes pour mettre en place une politique de retour au travail adaptée à l’entreprise

Module 1 : Santé et sécurité au travail: obligations, responsabilités et culture de prévention  | 1er septembre 2020

Module 2 : Prévenir les atteintes à la santé psychique: quel rôle pour les managers? | 1er octobre 2020