Facteur clé d’attractivité et de performance, la santé et le bien-être des employées et employés est au centre des préoccupations des employeurs et des employeuses. Comment concilier ces facteurs et les objectifs économiques de l’entreprise? Comment optimiser la performance globale de l’organisation en intégrant les questions de santé au travail?

La Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI), le Centre universitaire de médecine générale et santé publique (Unisanté), Promotion Santé Suisse (PSCH) et la SUVA allient leurs savoir-faire et leur expérience. pour vous proposer une formation en 5 modules. Chaque module peut être suivi indépendamment et correspond à 2 crédits de formation continue SSST. En suivant les 5 modules, les participantes et participants obtiendront un certificat ainsi que 10 crédits SSST (demande d'accréditation en cours).

TROISIEME MODULE

Gestion des absences de longue durée : quelles solutions pour favoriser le retour au travail ?

À l’issue de la journée, les participants seront en mesure de clarifier les notions et les enjeux autour du retour au travail. Elles et ils comprennent le rôle du management dans la prévention des absences, la gestion des absences et les questions de réinsertion professionnelle. Ils connaissent les principaux outils de réinsertion dans l'entreprise et acquièrent des outils afin de mettre en œuvre une politique de retour au travail adaptée à l'entreprise.