FORMATION DE 3 MODULES SUR LA SANTE EN ENTREPRISE

L’entreprise se doit aujourd’hui de réussir sur les fronts de la performance et du bien-être. La santé du personnel affecte la santé de l‘entreprise. Pour favoriser de bonnes conditions de travail et éviter les répercussions économiques directes et indirectes du stress et des absences, l’employeur.euse doit savoir détecter les risques et mettre en place un système de prévention.

La Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI), le centre universitaire de médecine générale et santé publique Unisanté et Promotion Santé Suisse (PSCH) allient leurs savoir-faire et leur expérience et proposent une formation en trois modules, destinée à soutenir ressources humaines et cadres dirigeants dans leurs démarches de promotion de la santé en entreprise. La formation se concentre en particulier sur les obligations et responsabilités de l’entreprise en santé et sécurité au travail, sur la prévention des risques psychosociaux et sur la gestion des absences de longue durée.

Ces 3 jours de formation pratiques permettront d’acquérir les bonnes pratiques pour répondre aux obligations de l’employeur.euse en terme de santé et sécurité au travail, et favoriser le bien-être, l’engagement et la performance.

Module 1 : Obligations et responsabilités en santé et culture de prévention

Objectifs de la formation:

• Connaître le cadre légal en santé et sécurité au travail ainsi que les responsabilités civiles et pénales des employeurs.euses
• Connaître les enjeux, les acteurs et les instruments de santé et sécurité au travail
• Savoir mettre en place des mesures de protection de la santé et sécurité au travail en respectant le cadre légal
• Comprendre le rôle des managers dans le développement d’une culture de prévention en santé et sécurité au travail

Module 2 : Prévenir les atteintes à la santé psychique : quel rôle pour les managers ? | 1er octobre 2020

Module 3 : Gestion des absences de longue durée : quelles solutions pour favoriser le retour au travail ? | 3 novembre 2020