(ats afp) Selon le document consulté par l'AFP, 1,4% des entreprises de 10 salariés et plus du secteur marchand non agricole déclarent avoir connu une ou plusieurs grèves en 2014. C'est 0,2 point de plus qu'en 2013. Ce chiffre varie beaucoup selon la taille des entreprises: de 0,5% pour les entreprises de moins de 50 salariés à 27,5% pour celles qui en comptent plus de 500.
L'intensité des grèves aussi est en légère augmentation avec un nombre de journées non travaillées de 81 pour 1000 en 2014 contre 79 pour 2013. Dans les entreprises ayant connu au moins une grève, ce chiffre est de respectivement 356 et 322 pour 1000 salariés.
La rémunération d'abord
La principale revendication de ces débrayages portait sur la rémunération: 55% des entreprises ayant connu au moins une grève ont évoqué ce motif et seulement 15% ont indiqué des motivations liées à l'emploi. C'est 19 points de moins qu'en 2013. Cela s'explique par le fait que 2013 avait été marquée par des mouvements en lien avec l'accord national interprofessionnel.
Ces dernières années, le pic de grèves a été atteint en 2010, année de la réforme des retraites de Nicolas Sarkozy, avec 3,3% des entreprises concernées par des grèves et une moyenne de 318 journées non travaillées pour 1000 salariés.
Si entre 2012 et 2014, le nombre d'entreprises ayant connu des débrayages a très légèrement augmenté, il reste cependant inférieur à la période 2005-2009 où ce chiffre variait entre 1,8% et 2,7%. Idem pour l'intensité: à l'époque le nombre de journées non travaillées pour 1000 salariés variait entre 100 et 164.
Cette enquête de la Dares porte sur un échantillon d'environ 12'000 entreprises, représentatif des 200'000 entreprises de 10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole en France métropolitaine, qui emploient environ 12,5 millions de salariés.