Le franc fort ne peut plus justifier la réduction de l'horaire
Les entreprises ne pourront plus motiver leur demande de réduction de l'horaire de travail par le franc fort. Les précédentes directives du Secrétariat à l'économie (Seco) seront abrogées au 31 août, a indiqué celui-ci.
(ats awp) La situation du franc suisse par rapport à l'euro s'est notablement améliorée depuis l'abandon du cours plancher face à l'euro en janvier 2015. Ainsi, le taux de change réel se situe actuellement au même niveau qu'avant décembre 2014, explique le Seco. Pour cette raison, le franc fort ne constitue plus un motif d'indemnisation en cas de réduction de l'horaire de travail.
Les préavis de réduction de l'horaire de travail motivés par le franc fort, remis avant le 22 août 2018 pour les périodes de décompte de septembre à novembre au plus tard, peuvent être approuvés si les conditions sont réunies. En revanche, après cette date, les demandes de réduction de l'horaire de travail ne pourront plus être motivées par le franc fort.