Delémont (ats) Cet instrument, créé au sein du Service de la formation des niveaux secondaire II et tertiaire (SFO), correspond à un véritable besoin, a affirmé le canton du Jura. L'objectif est de conclure une quarantaine de contrats d'apprentissage supplémentaires par année.
Concrètement, une entreprise qui peine à recruter un apprenti peut contacter le coordinateur PROentreprises. Ensemble, ils définiront le profil recherché et le coordinateur fera le lien entre l'entreprise et les jeunes correspondant au profil.
La situation actuelle laisse apparaître que certaines entreprises jurassiennes rencontrent des difficultés à recruter des apprentis pour assurer la relève professionnelle. D'un autre côté, tous les jeunes adultes ne trouvent pas la place souhaitée et s'orientent, pour plus de 15% d'entre eux, vers une filière de transition.