(ats) Dans le cadre des principales CCT, les partenaires sociaux ont convenu pour 2017 de hausses nominales des salaires effectifs de 0,5% en moyenne. Mais, en tenant compte du renchérissement annuel moyen en 2017 (+0,5%), les salaires réels dans le domaine conventionnel n'ont au final pas augmenté, indique l'Office fédéral de la statistique (OFS).
La hausse des salaires conventionnels de 0,5% s'est répartie à hauteur de 0,1% à titre collectif et de 0,4% à titre individuel. "Ainsi, seuls 25% de la masse salariale destinée aux augmentations de salaires a été attribuée de manière égale aux personnes concernées", note l'OFS.
Progrès pour les services administratifs
Les salaires effectifs ont augmenté de 0,3% dans le secteur secondaire et de 0,5% dans le secteur tertiaire. Les adaptations les plus élevées ont été réalisées dans les activités de services administratifs et de soutien (+1%). Les activités financières et d'assurance, ainsi que de transport et entreposage, connaissent aussi une belle progression (+0,9%).
L'industrie manufacturière ainsi que le secteur de la santé et l'action sociale connaissent la plus faible progression (+0,3%). Les salaires minimaux fixés dans les principales CCT ont pour leur part été relevés de 0,8%.
Les salaires minimaux ont augmenté de 0,3% dans le secteur secondaire et de 0,7% dans le secteur tertiaire. Les "activités inclassables" (employés de commerce et personnel de vente) affichent les adaptations les plus élevées (+1,9%), suivies des activités de services administratifs et de soutien (+1%).
Environ 1,36 million de personnes sont au bénéfice d'une CCT dans le cadre de laquelle des accords sur les salaires minimaux ont été conclus.