HR Today News

L’agenda papier n’a pas encore dit son dernier mot
En dépit des innombrables numériques, un part importante de Suisses préfèrent organiser leur emploi du temps de manière manuscrite, relève un article paru sur le site de la Tribune de Genève.
Révéler le potentiel des organisations grâce à l'IA prédictive
La start-up Pulsifi a développé une solution RH visant à faciliter le recrutement des talents et d’identifier les potentiels des collaborateurs. Elle déploie aujourd’hui sa plateforme sur les marchés européens.
Découvrir les métiers liés aux TIC en vidéo
La mini-série «La robotique en tous genres» sensibilise les élèves aux métiers liés à l’informatique et au digital. À travers la fiction, les jeunes se familiarisent avec les technologies de demain.
Alstom: suppression de 150 emplois à Villeneuve
Le site vaudois du consortium Alstom-Bombardier va réduire son effectif de 30%, en raison de la décision des CFF de confier la construction de 286 trains régionaux à Stadler, indique un article paru dans Le Temps.
Cyberrisques : les entreprises suisses peuvent mieux faire
Le télétravail s’établit dans le paysage des PME suisses, mais beaucoup d’améliorations restent possibles dans le domaine des mesures organisationnelles de protection contre la criminalité numérique, relève une récente étude sur le sujet
Étude: Créer une culture apprenante solide dans l’ère post-Covid
La diversité des expériences d’apprentissage, le soutien des managers et les opportunités d’élargissement des compétences représentent des éléments essentiels de l’engagement des employés, relève un récent rapport réalisé par Degreed.
Des faillites différées à prévoir en Suisse l’année prochaine
En 2020, la proportion d'entreprises en difficulté financière en Suisse a augmenté de plus de 30% par rapport à 2019. C’est ce qui ressort de l’analyse de 180 entreprises menée par le cabinet Alvarez & Marsal dans sa dernière étude sur l'impact économique de la pandémie du COVID-19 en Suisse. Environ un quart des entreprises suisses analysées ont souffert de conditions financières sévères l'an dernier.
Transports publics lausannois distingués pour leur engagement sur l'égalité salariale
Les Transports publics de la région lausannoise (tl) ont reçu la certification Fair-ON-Pay+ qui distingue l’entreprise en tant qu'employeur équitable et souligne son engagement durable en faveur de l'égalité salariale femmes-hommes.
Télétravail: la moitié des cadres tentés par l'exode urbain
Plus d’un professionnel sur deux envisage de s’installer à la campagne, ou l’a déjà fait, suite à l’instauration du télétravail. C’est le constat de la dernière enquête du cabinet Robert Walters. Nomadisme numérique et migration professionnelle pourraient-ils devenir la norme?
La banque Bonhôte obtient le label B Corp
Depuis toujours sensible aux questions liées à l’environnement et à l’engagement sociétal, la banque Bonhôte vient d’être certifiée B Corp après un processus d’évaluation rigoureux et une revue complète de ses activités.