HR Today News

Une solution nationale pour les diplômes des apprentis a été trouvée
Les apprentis pourront obtenir leur CFC ou leur attestation de formation professionnelle cette année, malgré la crise du coronavirus. La Confédération, les cantons et les partenaires sociaux ont trouvé une solution nationale. La question reste en suspens pour la maturité.
De la restauration au supermarché: quand le virus force à changer d’emploi
A cause du coronavirus, nombre de travailleurs, notamment dans le domaine de l’événementiel ou de la restauration, se voient contraints de changer d’emploi temporairement. Une solution qui permet de conserver un salaire et de faire de nouvelles expériences, mais qui n’est pas sans difficultés.
La HES-SO prend des mesures pour assurer la validation du semestre
Le Rectorat et les hautes écoles de la HES-SO ont conjointement adopté un premier train de mesures relatives au calendrier académique, aux examens, aux admissions, à la reconnaissance des expériences pratiques des étudiant-es ou encore aux contributions financières. Ces mesures doivent permettre à une majorité d’étudiant-es de valider leur semestre de printemps 2020 et de continuer ou de débuter leur cursus dans les meilleures conditions possibles.
Le taux de chômage à la hausse en Suisse
Selon les relevés du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), à fin mars 2020, 135’624 personnes étaient inscrites au chômage auprès des offices régionaux de placement (ORP), soit 17’802 de plus que le mois précédent. Le taux de chômage a augmenté, passant de 2,5% en février 2020 à 2,9% pendant le mois sous revue. Le chômage a augmenté de 23’283 personnes (+20,7%) par rapport au mois correspondant de l'année précédente.
La HES-SO Valais-Wallis a obtenu la certification EQUAL-SALARY
La HES-SO Valais-Wallis a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d'excellence en matière d'égalité salariale. Après avoir passé avec succès l’analyse statistique de ses salaires, la HES-SO Valais-Wallis s’est soumise à l’audit interne confié à PwC et a prouvé qu’elle pratiquait l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Chômage: précision en cas de travail sur appel
Un travailleur sur appel n'a pas droit au chômage partiel au-delà de deux ans si ses missions sont trop irrégulières pour en déduire un taux d'occupation moyen. Le Tribunal fédéral précise sa pratique en matière de travail sur appel et admet un recours de l'Office de l'assurance-chômage du canton de Berne.
L'emploi en chute libre en Suisse
Alors que la crise du coronavirus s’aggrave, le nombre d’offres d’emploi diminue considérablement, comme le montrent des analyses spéciales effectuées dans le cadre de l’Adecco Group Swiss Job Market Index pour les bourses de l’emploi suisses. Le nombre d’offres de postes sur les bourses de l’emploi a chuté d’environ 26% en seulement deux semaines, après l’annonce officielle par le Conseil fédéral de cette « situation extraordinaire » le 16 mars.
Le travail par équipe accroît le risque d'accident
En raison de la crise actuelle liée au coronavirus, le nombre de personnes qui travaillent par équipe a augmenté en Suisse. En conséquence, le risque d’erreur et d’accident s’accroît significativement lui aussi. La Suva donne plus de précisions à ce sujet et explique comment réduire le risque d'accident.
Les directeurs financiers suisses s’attendent à un net ralentissement économique
En raison de la crise du COVID-19, presque tous les directeurs financiers suisses s’attendent à un net ralentissement économique avec des récessions en Suisse ainsi qu’aux Etats-Unis, au Royaume-Uni et dans la zone euro. Les entreprises suisses luttent contre la crise notamment en réduisant leurs coûts et en générant de nouveaux revenus. Elles sont mieux préparées à la crise que les entreprises d'autres pays.
Coronavirus: les examens des apprentis seront adaptés
Pas d'évaluation pour les parties scolaires et un travail pratique organisé "là où cela est possible": la Confédération, les cantons et les partenaires sociaux doivent se mettre d'accord d'ici à Pâques.