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Edgar Schein était le pape de la culture d'entreprise aux Etats-Unis. Sociologue, professeur de psychologie organisationnelle au MIT Sloan School of Management, il montre dans ce livre que la culture d'entreprise est un système complexe et dynamique. Il donne aussi ses conseils pour changer une culture....
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Dans cet ouvrage, le professeur de neurosciences portuguais (et non américain comme je le dis dans la vidéo!) de l'University of Southern California avance l'hypothèse d'une étroite collaboration entre le corps et l'esprit, au contraire de ce que pensait le philosophe et mathématicien français René Descartes (1596-1650).