Responsabilité & Partenariat Social | hrtoday.ch

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Prévoyance vieillesse

La réforme des retraites fâche tant à gauche qu'à droite

Retraite des femmes à 65 ans, baisse des rentes du 2e pilier, hausse de celles de l'AVS: le 24 septembre, les citoyens décideront s'ils acceptent la réforme des retraites. L'UDC, le PLR, une partie de l'économie, de la gauche et des femmes n'en veulent pas. Le Conseil fédéral juge ce compromis essentiel pour l'avenir du...

Swiss staffing

Au service des assurés

La Fondation 2ème pilier swissstaffing a été créée en 1985 pour les prestataires de services de personnel. Depuis plus de 20 ans, AonHewitt l’administre et se préoccupe des intérêts des intérimaires et des employés fixes dans notre branche. Dans cet entretien, Olivier Golay, chef d'équipe à la Fondation 2e...

Contrat de travail

Entretiens de résiliation: les employeurs peuvent mieux faire

Certes, la moitié des entretiens liés à une résiliation du contrat de travail sont jugés satisfaisants par leurs protagonistes. Reste que la part des procédures considérées comme mal structurées ou préparées est encore plus importante, regrette une étude.

Swissstaffing

Un moment charnière

Dans les RH aussi, le processus de transformation apporte des changements. L’importance des services de l’emploi professionnel augmentera peut-être, mais pas forcément. Pour Georg Staub, président de swissstaffing, le pessimisme ambiant, la colère et les polémiques ne font pas avancer la société. Les véritables moteurs? L’...

Gouvernance

La Fondation Ethos, 20 ans d'investissement responsable

Salaires des grands patrons, doubles mandats, indépendance de Sika: la Fondation Ethos fête 20 ans d'engagement en faveur de l'investissement socialement responsable. Créée en février 1997 à Genève pour gérer les fonds d'une poignée de caisses de pension, cette pionnière de l'actionnariat actif a depuis gagné l'écoute des...

Partenariat social

Davos, une plateforme utile aussi pour les syndicats

Le monde et l'économie ont changé, le WEF aussi: figure phare du syndicalisme international, Philip Jennings porte un regard positif sur le Forum économique mondial de Davos, dont il est un habitué. C'est pour lui un lieu unique de rencontres pour traiter d'égal à égal avec les autres pouvoirs.

Think Tank

Vers les «Relations Humaines»

Si – de l’administration du personnel dans l’organisation bureaucratique classique jusqu’à la gestion des Ressources Humaines dans ses déclinaisons néo-tayloriennes – la discipline-profession RH s’est bien alimentée d’une succession de courants de pensée issus d’horizons...

Genève

Les banquiers sous pression

Le secteur bancaire genevois vit une période de grande transformation.

La communication positive en organisation

«La raison d’être de l’entreprise devrait être le bien commun»

Docteur en psychologie et grand spécialiste de la psychologie positive, le Français Jacques Lecomte vient de publier «Les entreprises humanistes»*. Il applique ici les résultats de sa grande enquête au métier de DRH.

La communication positive en organisation

21 jours pour se libérer des plaintes

Une nouvelle méthode pour mettre fin aux médisances et autres râleries en entreprise commence à faire parler d’elle en Suisse romande.