Interview

«Ce projet humanitaire contribue au rayonnement de notre marque employeur»

Sept apprentis de Groupe E Connect ont installé en automne 2019 un dispositif pour amener l’électricité dans l’école du village de Chaurikharka au Népal, détruite par les tremblements de terre de 2015. Le DRH Hugues Perroud dévoile ici les coulisses de cette opération.
Conseils pratiques

«La crise comme régulateur sanitaire du capitalisme ambiant»

Les consultants Stéphane Haefliger et Angelo Vicario ont publié une série d’articles sur hrtoday.ch (voir aussi ci-dessous) qui tirent les premières leçons de cette crise. Ils prolongent ici leurs analyses.
Interview

«Cet élan de solidarité est une magnifique réponse à la crise sanitaire»

Ancien DRH de l’Hospice général, aujourd’hui Directeur adjoint au Département de la cohésion sociale et de la solidarité de la Ville de Genève, Serge Mimouni a piloté la distribution alimentaire de la patinoire des Vernets.
Temporairement vôtre

Attention à ne pas sacrifier le marché du travail libéral

Le marché du travail libéral est un modèle de réussite qui garantit à la Suisse sa compétitivité et sa prospérité. Mais en quoi se caractérise-t-il exactement?
La recherche en actions

Des trajectoires professionnelles responsables et durables

«Là où vos talents et les besoins du monde se rencontrent, là se trouve votre vocation.» Énoncée il y a plus de 2 000 ans par le philosophe grec Aristote, cette phrase trouve aujourd’hui un écho tout particulier dans la manière de concevoir les trajectoires professionnelles.
Stratégies RH pour populations à risque

Les stratégies d’insertion pour les personnes en marge du système

Comment maintenir, intégrer, réintégrer des individus dans un marché du travail en pleine révolution numérique? Vaste question à laquelle nous souhaitons apporter une réflexion et des pistes d’action.
Chronique swissstaffing

La caisse de pensions pour le travail flexible

Avoir une bonne assurance LPP, ce n’est pas toujours évident. Or, il est encore plus important d’en avoir une quand on travaille de manière flexible. La Fondation 2e pilier swissstaffing propose une assurance calculée sur une base horaire. C’est un modèle pour l’avenir.
Temporairement vôtre

Flexwork et protection sociale sont-ils compatibles?

De plus en plus de gens optent pour une forme de travail flexible afin de mieux concilier vie privée et vie professionnelle. Que l’on soit père ou mère de famille, que l’on approche de la retraite ou que l’on vienne de la prendre, ou encore que l’on souhaite compléter une activité indépendante, le travail flexible peut...
Travail temporaire

La location de services a sa nouvelle CCT

 La nouvelle convention collective de travail (CCT) Location de services est entrée en vigueur au 1er janvier 2019 et restera applicable jusqu’à la fin de l’année 2020. Plus de 360'000 employés en dépendent. 
Temporairement vôtre

La transformation numérique du partenariat social – ou le syndicat des gig workers

Comment un syndicat s’organise-t-il lorsque les travailleurs changent souvent d’emplois, lorsqu’ils font des pauses entre chaque mission et lorsqu’ils ont parfois plusieurs emplois ou «gigs» en même temps?

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Trajectoires

Andri Rüesch

Depuis le 1er avril 2020, Andri Rüesch est le nouveau...

Sandra Forster-Bernacchia

Depuis le 1er avril 2020, Sandra Forster...

Nicole Rütsche

Nicole Rütsche sera la nouvelle cheffe du personnel...

Comptes rendus d'événements

Innover par les communautés
Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
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