En Suisse, seule une entreprise sur cinq (20%) peine à engager le personnel dont elle a besoin. Ce résultat est réjouissant, selon Manpower. Il montre que les entreprises ont su prendre les mesures adéquates pour disposer des ressources humaines nécessaires.

Adecco continue sur sa lancée, bien que modeste. Le numéro un mondial du travail temporaire a dégagé un bénéfice net distribuable aux actionnaires de 173 millions d'euros (186,8 millions de francs) au 3e trimestre 2016, contre une perte de 513 millions un an plus tôt. Le groupe reste prudent quant à l'avenir.

La crise financière a laissé des traces dans le marché européen de l'emploi des jeunes. La Suisse a perdu son premier rang au profit du Danemark, même si les conditions générales y demeurent globalement très bonnes, selon une étude du KOF.

Dès le 1er décembre, la Confédération adoptera un plan social si au moins cinq emplois sont supprimés ou au moins cinq personnes licenciées à la suite d'une restructuration. Le Conseil fédéral a adapté mercredi en ce sens l'ordonnance sur le personnel de la Confédération.

Les chômeurs du canton de Neuchâtel ne bénéficieront plus de placements temporaires rémunérés. Le Conseil d'Etat a décidé de supprimer ces mesures d'intégration professionnelle (MIP).

L'emploi dans la zone euro a atteint au deuxième trimestre son plus haut niveau depuis la crise financière. Il s'agit d'un signe positif pour la croissance même si, pour les syndicats, le compte n'y est pas.

Malgré un deuxième trimestre en croissance, Adecco a terminé les six premiers mois de l'année sur une légère baisse. Le bénéfice net du numéro un mondial du travail temporaire a reculé de 1%, à 335 millions de francs (362 millions de francs).