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Checkliste

Workation optimal vorbereiten: Fünf Tipps zu den rechtlichen Grundlagen

Workation ist mehr als Home Office im Ferienparadies und will gut geplant sein. Viele Unternehmen und Beschäftigte wissen nicht, wie sie sich optimal darauf vorbereiten können – insbesondere, was arbeits- und steuerrechtliche Fragen angeht.
HR Today Nr. 6&7/2022: Debatte

Menstruationsurlaub?

In Japan gibt es ihn bereits: den Menstruationsurlaub. Auch in unseren Breitengraden wird über eine mögliche Einführung diskutiert. Doch braucht es ihn überhaupt? Eine Debatte.
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Für Flexibilität in der beruflichen Vorsorge

Die Tellco pk hat Flexibilität verinnerlicht, denn bei der Schwyzer Pensionskasse sind individuelle Lösungen Standard.
HR Today Nr. 5/2022: Debatte

Elternzeit für Haustierbesitzer?

In unserer westlichen Hemisphäre ist für die einen das Haustier praktisch Kindersatz. Warum sollen also nicht die gleichen Regeln gelten wie bei Kindern? Eine Debatte.
HR Today Nr. 5/2022: Arbeit und Recht I – Arbeitsverträge

Typische Fehler in Arbeitsverträgen

Fehlende Schriftlichkeit oder nackte Zahlen. In Arbeitsverträgen schleichen sich mehr Fehler ein, als Arbeitgebenden lieb ist. Wie das verhindert werden kann.
HR Today Nr. 5/2022: Arbeit und Recht II – Homeoffice

Wie viel Flexibilität ist erlaubt?

Wer im Homeoffice ohne Pause durcharbeitet, missachtet das Arbeitsgesetz. Wer den Homeoffice-Arbeitsplatz verlässt, weil er zum Arzt muss, begibt sich in eine Grauzone.
HR Today Nr. 5/2022: Serie – Sozialversicherungen

Weshalb der Deckungsgrad einer Pensionskasse Arbeit­gebende interessieren sollte

Die finanzielle Gesundheit einer Pensionskasse wird am Deckungsgrad gemessen. Worauf dabei zu achten ist und welche Folgen eine ­Unterdeckung für Arbeitgebende haben kann.
HR Today Nr. 5/2022: Swissstaffing-News

«Grenzüberschreitendes Homeoffice und die Konsequenzen aus sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Sicht»

Die Entwicklung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien führt seit einiger Zeit zu einer gewissen Flexibilität bei der Arbeitsorganisation. So begünstigten die aussergewöhnliche ­Situation im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie und die von den Behörden ergriffenen Massnahmen zur Bekämpfung der Ausbreitung des...
Heftübersicht

HR Today Nr. 4/2022: International HRM / Mobility

Die Pandemie hat unser Reiseverhalten verändert. Das gilt auch für Geschäftsreisen. In dieser HR Today-Ausgabe beschäftigen wir uns deshalb mit den aktuellen Herausforderungen alter (Entsendungen) und neuer Erscheinungsformen (Holiday Office). Ausserdem zeigen wir, wie HR wertvolle Dienste bei Firmenkäufen und -übernahmen...
HR Today Nr. 4/2022: International HRM / Mobility

Holiday Office

Remote Work ist in der ganzen Welt möglich. Viele Mitarbeitende möchten das nutzen und während der verlängerten Ferien oder beim Besuch der Eltern im Ausland arbeiten. Solche Arbeitskonstellationen sind in den meisten Fällen technisch einfach durchführbar. Werden aber nicht die richtigen Vorkehrungen getroffen, sind damit...
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Daniel Bohnenkamp

Daniel Bohnenkamp übernimmt seit August die...

Leonard Collon

Leonard Collon verstärkt das EMEA Cloud Executive...

Janinne Hodel

Seit Mai 2022 ist Janinne Hodel als HR Director bei...

HR TODAY EVENTBERICHTE

HR FESTIVAL europe 2022
Netzwerken, mitgestalten und sich inspirieren lassen: Am Dienstag, 31. Mai und Mittwoch, 1. Juni 2022 fand nach mehrmaligem Verschieben in der Messe...
Lebendiger Austausch am HR Innovation Campus
Am 6. Mai 2022 begegneten sich 120 HR-Verantwortliche nach zwei langen Jahren wieder physisch im Kraftwerk Zürich. Die bewegten Diskussionen in zwölf...
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Fragen und Experten Antworten zum Thema "Arbeit und Recht"
  • Besteht Anspruch auf Familienzulagen, wenn ein Kind die Rekrutenschule besucht? Durchdiener-RS?

    16.08.2022
  • Grenzüberschreitendes Arbeiten, benötigt es einen Aufenthaltstitel und falls ja, welchen?

    12.08.2022
  • Vertragsanpassung oder Änderungskündigung?

    10.08.2022
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