Arbeit und Recht | Page 2

Übersicht

HR Today Nr. 11/2018: Talentmanagement

Qualifizierte Fachkräfte sind knapp. Deshalb sollten Firmen vermehrt in eigene Talente investieren, statt sie auf dem Arbeitsmarkt zu suchen. Doch was sind überhaupt Talente? Darf man zwischen Nicht-Talenten und Talenten unterscheiden? Und wie verhindert man, dass Letztere zu einem unpassenden Zeitpunkt abspringen? Diesen...

HR Today Nr. 11/2018: Debatte

Kündigung, weil ein Mitarbeitender auf dem Absprung ist?

Andauernde Unzufriedenheit, keine Aussicht auf Entwicklung oder einfach das Bedürfnis, neue Erfahrungen zu sammeln – die Gründe für einen Jobwechsel aus der Festanstellung heraus sind vielfältig. Was aber, wenn der aktuelle Arbeitgeber von der (heimlichen) Stellensuche Wind bekommt und deshalb gar die Kündigung droht? Eine...

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Codierung im Arbeitszeugnis – erlaubt oder verboten?

Das Wichtigste vorweg: Die Codierung von Arbeitszeugnissen ist gesetzeswidrig. Nach dem Gebot der Klarheit und Unzweideutigkeit sind Geheimcodes im Arbeitszeugnis nicht zulässig.

HR Today Blog

Echte und falsche Teilzeitarbeit

Eine gesetzliche Definition von Teilzeitarbeit gibt es nicht. Die Lehre bezeichnet eine Stelle dann als «Teilzeit», wenn daneben noch verwertbare Zeit bleibt, in der der Arbeitnehmer eine andere Ste...

HR Today Nr. 7&8/2018: Global Mobility

Globale Rechtsfragen

Ein internationales Unternehmen möchte eine französische Staatsangehörige von Frankreich  in die Schweiz holen, weil sie im Bereich Robotertechnik spezialisiert ist. Auf dem Schweizer  Markt findet das Unternehmen eine solche Fachkraft nicht. Was nun? Drei Expertinnen  beantworten die zehn wichtigsten Rechtsfragen.

Übersicht

HR Today Nr. 7&8/2018: Global Mobility – Überall zu Hause

Die Welt ist ein Dorf geworden. Wo wir arbeiten, spielt im Prinzip keine Rolle mehr. Der unbegrenzten globalen Mobilität stellen sich jedoch auch immer mehr nationale Abschottungstendenzen entgegen. So sind einige Länder dazu übergegangen, die Zuwanderung wieder verstärkt zu regulieren – mit Konsequenzen für den globalen...

HR Today Nr. 7&8/2018: Arbeit und Recht

Big Brother bleibt draussen

Elektronische Daten von Mitarbeitenden überwachen, aufzeichnen, kontrollieren und auswerten:  Das kann aus Sicht des HR unter dem Stichwort «HR-Analytics» von grossem Interesse sein.  Doch nicht alles technisch Mögliche ist auch rechtlich zulässig.

HR Today Nr. 7&8/2018: Neulich vor dem Arbeitsgericht

Anforderungen an ein Arbeitszeugnis

Gegenstand dieses Urteils war ein öffentliches Dienstverhältnis eines Angestellten beim Bundesamt für Polizei. Das Verfahren war öffentlich-rechtlicher Natur, weshalb sich die ergangenen Verfügungen auf das Bundespersonalgesetz stützten. Im Wesentlichen rügte der Arbeitnehmer die Formulierung seines Arbeitszeugnisses, das...

Global Mobility

Wenn Ausländer in der Schweiz arbeiten: Die 7 häufigsten Irrtümer

Das Zulassungssystem zum Schweizer Arbeitsmarkt ist komplex. Die aufenthaltsrechtlichen Vorschriften für Ausländer, die in der Schweiz arbeiten, sind deshalb nicht immer klar. Die sieben wichtigsten Irrtümer.

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Arbeitszeugnisse erstellen – schnell erledigt oder doch eher aufwändig?

Auf den ersten Blick scheint der Aufwand für die Erstellung von Arbeitszeugnissen überschaubar. Auf den zweiten Blick präsentiert sich die Aufgabe jedoch komplexer als gedacht: Wie werde ich der Individualität jedes Mitarbeitenden gerecht?

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1986 gründet der Zuger Peter Gamma mit seinem Sinn für Köstliches, seinem untrüglichen Stil und seiner Leidenschaft als Gastgeber GAMMACATERING....

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Das Familienunternehmen Kärcher gilt heute als der weltweit führende Anbieter von effizienten, ressourcenschonenden Reinigungssystemen. Kärcher macht...

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Früchtebox Express AG

Früchtebox Express ist ein auf den Handel mit frischen Früchten und saisonalem Obst spezialisiertes Logistik-Unternehmen, liefert sogenannte...

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Recruiting am Zürichsee

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