Arbeit und Recht | Page 2

HR Today Blog

Echte und falsche Teilzeitarbeit

Eine gesetzliche Definition von Teilzeitarbeit gibt es nicht. Die Lehre bezeichnet eine Stelle dann als «Teilzeit», wenn daneben noch verwertbare Zeit bleibt, in der der Arbeitnehmer eine andere Ste...

HR Today Nr. 7&8/2018: Global Mobility

Globale Rechtsfragen

Ein internationales Unternehmen möchte eine französische Staatsangehörige von Frankreich  in die Schweiz holen, weil sie im Bereich Robotertechnik spezialisiert ist. Auf dem Schweizer  Markt findet das Unternehmen eine solche Fachkraft nicht. Was nun? Drei Expertinnen  beantworten die zehn wichtigsten Rechtsfragen.

HR Today Nr. 6/2018: hrtoday.ch

Online-Perlen: Diskussion im Boxring, Bleibegespräche und Erholung

Die Empfehlungen der Redaktion und die beliebtesten Artikel des vergangenen Monats.

Arbeitsrecht

Stress: Wann haftet ein Arbeitgeber?

Immer mehr Arbeitnehmer leiden unter Stress. Arbeitgeber sind verpflichtet, für das Wohl ihrer Mitarbeitenden zu sorgen und übermässige Belastungen zu vermeiden. Inwiefern sind Arbeitgeber haftbar, wenn ein Mitarbeitender an den Folgen von Stress erkrankt?

HR Today Blog

Dürfen Arbeitgeberinnen ihren Arbeitnehmern verbieten, über den Lohn zu reden?

Über den Lohn spricht man nicht – erst recht nicht mit Arbeitskollegen. Dürfen Arbeitgeber das von ihren Leuten verlangen?

HR Today Nr. 5/2018: Arbeit und Recht

Arbeit auf Abruf

Die zunehmende Kurzfristigkeit des Wirtschaftslebens zwingt Arbeitgeber, neue Arbeitsformen  wie «Nullstundenverträge», «Minijobs» oder «Klickjobs» zu entwickeln. Im Schweizer Arbeitsrecht  sucht man allerdings vergeblich nach spezifischen Gesetzesnormen zu Teilzeitarbeit oder zu Arbeit  auf Abruf. Deren Ausgestaltung ist...

HR Today Nr. 5/2018: Neulich vor dem Arbeitsgericht

Arbeit trotz Krankheit?

A hatte über sein Einzelunternehmen Garage C einen Kollektivkrankenversicherungsvertrag mit der Versicherung B (V. B) abgeschlossen. Im August 2013 informierte A die V. B, dass er wegen Kräfteverlusts und diverser Schwächeanfälle arbeitsunfähig sei. Aufgrund von Arztzeugnissen erhielt A von der V. B von August 2013 bis...

HR Today Nr. 5/2018: hrtoday.ch

Online-Perlen: Schweizer Führungswerte, gewaltfreie Kommunikation und Datenschutz

Die Empfehlungen der Redaktion und die beliebtesten Artikel des vergangenen Monats.

Checkliste

Ist das schon Mobbing?

Werden Kündigungen durch den Arbeitgeber mit nachlassender Leistung oder mangelnder Integration begründet, sehen sich Arbeitgeber vermehrt mit dem Vorwurf des Mobbings konfrontiert. Doch was genau ist Mobbing überhaupt wie müssen sich Arbeitgeber verhalten?

presented by zeugnis.ch

Der Zeugnisgenerator für KMU

Aussagekräftig, individuell und arbeitsrechtlich korrekt: So sollen Arbeitszeugnisse sein. Viele Organisationen stehen vor grossen Herausforderungen, denn Neuorganisationen, Vorgesetztenwechsel und Fluktuation gehen einher mit Zeugnisanträgen, die fristgerecht bearbeitet werden sollen.

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Im Hotel frutt Lodge & Spa verbinden sich alpine Geborgenheit, Authentizität und Bergerlebnis mit dezentem Luxus. Die intakte Natur und...

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GAMMACATERING

1986 gründet der Zuger Peter Gamma mit seinem Sinn für Köstliches, seinem untrüglichen Stil und seiner Leidenschaft als Gastgeber GAMMACATERING....

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KÄRCHER AG

Das Familienunternehmen Kärcher gilt heute als der weltweit führende Anbieter von effizienten, ressourcenschonenden Reinigungssystemen. Kärcher macht...

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Dalou GmbH

Dalou liefert von ausgewählten lokalen Produzenten Frühstück und Cold Lunches in Büros aller Grössen (B2B)

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Früchtebox Express AG

Früchtebox Express ist ein auf den Handel mit frischen Früchten und saisonalem Obst spezialisiertes Logistik-Unternehmen, liefert sogenannte...

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HR TODAY EVENTBERICHTE

SAP-Successfactors-Netzwerktreffen

Das diesjährige «Up in the Clouds-Netzwerktreffen» fand am 17. Mai 2018 bereits zum vierten Mal im Clouds hoch über Zürichs Dächern statt, wobei sich...

Palastrevolution am 4. HR-Barcamp in Zürich

Strahlender Sonnenschein, gutgelaunte Barcamper, ausverkaufter Anlass: Im April traf sich die HR-Community zum vierten HR-Barcamp in Zürich.