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Software-Neuheiten

Burn-out mit einer App bekämpfen

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Bild der Burnout App Upway

An wen kann man sich wenden, wenn man an einem Burn-out leidet? Wie kann man verhindern, sich allein gelassen zu fühlen? Werner Klecka hat hierfür die App «upwayapp.com» entwickelt.

HR Today Blog

Was unsere Chefs und Chefinnen kaputt macht

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Blog Christoph Jordi HR Strategie
Führungskräfte sind das Herzstück jedes Unternehmens, doch viele stehen kurz vor dem Burnout. Woran liegt das? Blogger Christoph Jordi vermutet, dass dahinter keine herkömmliche Überforderung steckt, sondern ein strukturelles, strategisches Problem vorliegt.
BGM-Special 2024: Wertebasierte Führung

Der Mensch als wichtigstes Kapital

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Am Strategie-Kickoff der Obwaldner Kantonalbank halten sich alle Mitarbeitende an einem Seil fest

Resiliente Unternehmen zeichnen sich dadurch aus, dass sie Krisen nicht nur überstehen, sondern gestärkt daraus hervorgehen, was ihnen Wettbewerbsvorteile verschafft. Die Obwaldner Kantonalbank (OKB) ist ein solches Unternehmen. Seit mehr als zwei Jahrzehnten stärkt die Bank ihre organisationale Resilienz durch wertebasierte Führung und rückt dabei den Menschen in den Fokus. Was einst als «Gschpürschmi»-Kultur belächelt wurde, ist heute Standard.

BGM-Special 2024: Unterstützung für Jugendliche

Resilienz bei Lernenden: Herausforderungen und Lösungen für Lehrbetriebe

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Ein deprimierter Jugendlicher im Kapuzenpullover liegt auf dem Sofa und schaut auf das Handy

Weit über die Hälfte aller Lehren verläuft heutzutage problematisch – laut Markus Renevey von Swiss Resilience Hub, Tendenz steigend. Welches sind die Probleme und was steckt dahinter? Und wie können Lehrbetriebe Jugendliche dabei unterstützen, ihre Resilienz zu stärken?

BGM-Special 2024: BGM-Foren

Mitglied werden lohnt sich! Wie regionale BGM-Foren KMU unterstützen

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Gruppe von Mitarbeitenden setzt Puzzleteile zusammen

BGM-Wissen soll für alle Unternehmen in allen Regionen der Schweiz zugänglich sein − so lautet die Vision der Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz. Zu diesem Zweck entstehen seit ein paar Jahren sogenannte regionale BGM-Foren. Was 2007 als zartes Pflänzchen begann, wächst heute und gedeiht.

BGM-Special 2024: Resilienztraining

VBZ stärken die Resilienz im Fahrdienst

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Einblick in das Resilienztraining der Verkehrsbetriebe Zürich

Die Verkehrsbetriebe Zürich unterstützen ihr Fahrdienstpersonal mit einem zielgruppenspezifischen Resilienztraining im Umgang mit anspruchsvollen Situationen im Stadtverkehr. Geschult wurden 1584 Fahrdienstmitarbeitende.

BGM-Special 2024: Präventions-Workshop

Schau hin und nicht weg

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Georg Fischer

Mit dem speziell entwickelten Präventions-Workshop «Schau hin und nicht weg» setzt Georg Fischer auf die Stärkung der Führungskräfte in Bezug auf Resilienz. Im Fokus stehen die Früherkennung von Verhaltensauffälligkeiten und entsprechende Reaktionen.

BGM-Special 2024: Friendly Work Space

Ein Label und viele Zusatzleistungen

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Label Friendly Work Space

Ob Exoskelett bei Bell, dem Chef-Tag bei Hörmann oder den regenerativen Kurzpausen bei Helsana, die BGM-Welt der Label «Friendly Work Space»-Unternehmen ist vielseitig wie Ihr Tätigkeitsfeld. So auch die Art und Weise, wie sie das Label kommunikativ einsetzen. Zusätzlich profitieren sie von Mehrwertleistungen.

BGM-Special 2024: Interview mit Dominique Gisin

«Für Aussergewöhnliches muss man an seine Grenzen gehen»

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Dominique Gisin, ehemalige Schweizer Skirennfahrerin, portraitiert am 22. Dezember 2017 in Zuerich. Bei den XXII. Olympischen Winterspielen 2014 in Sotschi, Russland, gewann sie die Goldmedaille in der Abfahrt. Dominique Gisin war auf die Disziplinen Abfahrt, Super-G und Riesenslalom spezialisiert. (KEYSTONE/Gaetan Bally)

Dominique Gisin kennt die Bedeutung von Resilienz aus erster Hand: Die ehemalige Olympiasiegerin im Ski Alpin spricht über ihre zahlreichen Rückschläge, was sie im Leben antreibt und wie man widerstandsfähiger werden kann.

BGM-Special 2024: Fondation Domus

«Heute ernten wir die Früchte»

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Philippe Besse, Fondation Domus

Die Fondation Domus in Martigny, einem Institut für psychosoziale Rehabilitation, hat 2019 ein partizipatives Management eingeführt. Nach einer schwierigen Transformation zieht sie heute ein positives Fazit.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

HR Today Special D 2024

HR TODAY EVENTBERICHTE

Rekordzahlen, Innovationen und Networking auf höchstem Niveau
Das HR FESTIVAL europe 2025 lockte mit hochkarätigen Speakern sowie innovativen HR-Lösungen und zog damit über 6000 Teilnehmende an – ein neuer…
«Learning Revolution» feiert Premiere
Rund 80 Learning-&-Development-Profis aus dem Grossraum Zürich trafen sich zur ersten «Learning Revolution», um die drängenden Fragen der…
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