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Contenu
Prévoyance professionnelle

Obscure et mal comprise, la LPP reste un atout RH majeur

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Le plan de prévoyance est un élément non-négligeable de la rémunération. Technique et difficile d’accès, le domaine est en constante évolution et soumis à de nombreuses pressions. Deux experts expliquent ici pourquoi les RH devraient mieux s’y intéresser.

Conseils pratiques

Trente pionniers RH osent un hackathon

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Retour d’expérience sur le premier hackathon de Suisse romande dédié aux ressources humaines. Hack the HR a eu lieu le week-end du 27 au 29 avril 2018 à l’espace co-working Voisins 105 à Genève. Bilan.

Etude

Devenir parents marque la fin de l'égalité dans le couple

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Alors qu'une majorité de couples déclarent des valeurs égalitaires au moment de la première grossesse, ils ne sont plus qu'une minorité, après la naissance, à rester cohérents avec cet idéal. C'est le constat d'une étude publiée dans la revue Social Change in Switzerland, qui suggère des solutions.

Engagez-vous, rengagez-vous!

Qui décide vraiment?

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La lecture d’un best-seller – d’un auteur suisse de surcroît – sur la thématique de la clairvoyance est un rappel de plus que dans nos prises de décision quotidiennes sur des sujets importants (et moins importants), nous sommes influencés par des biais que nous ignorons mais qui exercent un pouvoir majeur.

Journée des femmes

Egalité salariale ou parité en politique: la Suisse en est loin

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En Suisse, les femmes sont encore loin de l'égalité salariale et de la parité en politique. Petit état des lieux dans le cadre de la Journée internationale des femmes qui se tient jeudi.

Detox management

Des femmes comme il y a peu d’hommes

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Notre histoire est pleine de surprise, au gré des découvertes archéologiques qui éradiquent certaines de nos croyances et attestent de vérités oubliées. Si vous voyagez en Bourgogne, ne manquez pas de visiter le hameau de Vix: on y découvrit jadis la sépulture d’une «Dame» celte, régnant sur une tribu, elle-même issue de la civilisation de Hallstatt, qui, des Alpes, rayonna en Europe pendant un millénaire.

Think Tank

Quatre champs à investir en 2018

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Nous voici désormais en l’an de grâce 2018. Vous voilà déjà revenus à la rassurante panique routinière de la rentrée de janvier et à ses rituels anxiogènes. 2018 marquera cependant une nette rupture par rapport à la décennie précédente dans ses dimensions technologiques et dans les rapports entre l’humain et les organisations.

La chronique

Le retour du sacré

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Alors que les débats sur la laïcité et le fait religieux semblent monter en puissance dans nos sociétés, la réalité nous montre que la sécularisation qui s’opère depuis plusieurs décennies n’a pas réussi à «gommer» la dimension «sacrée» qui marque de son empreinte nos actions, qu’elles soient personnelles ou professionnelles.

Management

Les femmes ont de la peine à s'imposer dans l'économie

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Si les filles ont souvent des meilleurs résultats scolaires que les garçons, les femmes font moins souvent carrière que les hommes. L'arrivée d'enfants est un frein, tout comme le choix de la profession.

Miser sur le potentiel féminin

Toujours bien payées, les femmes cadres supérieures?

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C’est par un coup de gueule que l’année a débuté, celui de Carrie Gracie – la rédactrice en chef de la BBC en Chine -, qui a démissionné avec fracas pour protester contre les inégalités salariales. Par ce geste, elle dénonce la culture salariale secrète et illégale au sein de la chaîne britannique et le fait savoir.

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Gestion de la santé en entreprise

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Nouveau souffle
Près d’une centaine de professionnels RH ont participé à la soirée de lancement du nouveau Master interuniversitaire en management des ressources…
Retour vers le futur
En novembre dernier, la 9ème édition du TruGeneva a réuni près de 170 personnes pour échanger sur les défis à venir de la fonction RH, sous le titre…
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