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Contenu
Vidéo

Compte rendu du livre de Gilles Verrier et Nicolas Bourgeois: Les RH en 2030, éd. Dunod, 2020, 281 pages

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verrier_bourgeois_RH_2030_livre_compte_rendu_vidéo_marc_benninger_hrtoday.jpg

Dans cet ouvrage, les deux consultants proposent une cartographie des enjeux RH à l'horizon 2030, avec des pistes pour réinventer l'entreprise et repositionner ses acteurs dans un monde nouveau (complexe, interconnecté, en accélération et où l'humain sera un levier de performance).

Blog HR Tech

Les organisations suisses sont-elles prêtes à accueillir de l’intelligence artificielle dans leur gestion des ressources humaines?

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Difficile de passer à côté de l’intelligence artificielle (IA) aujourd’hui si l’on s’intéresse au futur du travail. En effet, cette technologie s’immisce dans les organisations depuis quelques années déjà, même si du côté des RH, son apparition est davantage timide.

Neurosciences et RH

«Les neurosciences ont légitimé les liens entre émotions et rationalité»

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Quelles sont les applications concrètes en entreprise des dernières recherches en neurosciences? Deux consultantes et un responsable des ventes en Suisse romande partagent ici leurs expériences. Comprendre les mécanismes du cerveau est un levier puissant de motivation et d'engagement.

Portrait

Ensemble au sommet

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Retraites_populaires_08_DSCF8608.jpg

Evelyne Chatelan et Patricia Colelough co-dirigent depuis ce printemps les RH de Retraites Populaires. Les deux responsables soulignent qu’une confiance réciproque et une entente de longue date constituent les clés pour qu’une telle combinaison fonctionne.

On en parle

La voix, un instrument de réussite professionnelle

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L'expression «avoir une voix en or» se vérifie dans le monde des affaires. Les managers qui ont une voix grave ont plus de chances de réussir, relèvent plusieurs études récentes. 

HR Today Magazine 6/2022

Neurosciences en entreprise: des clés pour comprendre le changement et la motivation

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Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition détaille les dernières connaissances en neurosciences utiles à la vie en entreprise.

HR Today Magazine 5/2022

Surmonter les crises: ce qu'il faut retenir

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albin_christen_crises.jpg


HR Today a consacré son édition 5/2022 à la gestion de crise en entreprise. Résumé des principaux enseignements du dossier.

Recherche

«Le leader transformationnel a le don de transformer sa relation avec les collaborateurs en résultats»

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Consultant en management et leadership et spécialiste de la stratégie RH, Elias Hedjaz a rédigé un mémoire comparant le leadership transactionnel au leadership transformationnel dans trois sociétés suisses romandes. Une recherche menée dans le cadre de son MAS RH des universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg.

Surmonter les crises

«En temps de crise, il faut savoir rester flexible, garder une attitude positive et se concentrer sur les solutions»

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Marcel Salathé est professeur associé à l'EPFL et directeur du labo d'épidémiologie numérique. En novembre 2020, il a été nommé directeur du comité de pilotage du programme national de recherche suisse Covid-19 et devient ainsi le scientifique le plus cité dans les médias suisses.

Vidéo

Compte rendu du livre d'Antonio R. Damasio: L'erreur de Descartes, éd. Odile Jacob, 1994, 396 pages

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compte_rendu_vidéo_antonio_damasio_erreur_descartes_marc_benninger_hrtoday.jpg

Dans cet ouvrage, le professeur de neurosciences portuguais (et non américain comme je le dis dans la vidéo!) de l'University of Southern California avance l'hypothèse d'une étroite collaboration entre le corps et l'esprit, au contraire de ce que pensait le philosophe et mathématicien français René Descartes (1596-1650).

 

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Gestion de la santé en entreprise

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Meyrin Economic Forum: mieux anticiper les crises
Comment renforcer la capacité des organisations à faire face à un environnement toujours plus instable? Cette question était au coeur des échanges de…
«Du moment qu’il y a un apprentissage, il faut qu’il y ait une émotion»
La sixième édition de l’AGORA de la formation de l’Association Romande des professionnels de la formation d’adultes (ARFOR) a réuni 130 participants•…
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