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«La confrontation de plusieurs perspectives permet de mieux choisir un leader»

Marie Noble est HR Manager auprès de la multinationale DuPont de Nemours International à Genève. Elle a effectué un travail de mémoire mené sous la direction du Prof. John Antonakis dans le cadre de son Master of Advanced Studies en Management, Ressources Humaines et Carrières des Universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg. 

D'un DRH à l'autre

Dans le milieu bancaire, comment développer et garder les talents?

Maxence Desneux, responsable RH de l’Association pour la promotion de la santé et le maintien à domicile (ASPMAD) du Nord Vaudois, interroge Mike Pessotto, responsable RH de la Banque cantonale neuchâteloise.

Détox management

La contre-culture du contrôle

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C'est un constat : l'entreprise constitue une communauté humaine artificielle. Elle diffère en cela d'autres, plus naturelles, comme la famille, le quartier ou le village. Ou encore de celles issues d'une élection, comme le club ou l'association.

Team du mois

«Ensemble pour faire mieux»

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L’équipe RH de l’assureur CSS, dont le siège est à Lucerne, compte 83 personnes. Le DRH Jean-Pierre Vogt revient ici sur les enjeux d’une organisation décentralisée et les rituels communs.
Swissstaffing

Comment nous allons soutenir les services de l’emploi demain

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La branche du travail temporaire est en plein essor depuis deux décennies. L’avenir réserve d’autres bouleversements. Voici comment swissstaffing va poursuivre son soutien à la branche.
LinkedIn

Recruter sur les réseaux sociaux

Le réseau social professionnel LinkedIn s’est imposé en Suisse romande. HR Today a demandé à trois spécialistes du recrutement sur les réseaux sociaux de livrer quelques conseils pour un responsable RH.

Swiss Job Index

Marché de l'emploi contrasté selon les régions en septembre

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Le marché helvétique de l'emploi a connu un mois de septembre dynamique. Selon le Swiss Job Index de Michael Page, les offres publiées sur internet ont grimpé de 3,6% par rapport à août. Les résultats varient néanmoins fortement entre les régions.

Travail temporaire

Staff Finder à nouveau parmi les 25 meilleures start-up du pays

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Staff Finder est toujours considérée par les experts comme l'une des jeunes pouces les plus prometteuses de Suisse. Seule société liée au domaine des RH figurant dans le classement 2014 des "100 meilleures start-up" du pays, la spécialiste zurichoise du placement en a pris la 24e place.

Horlogerie

Le chômage partiel ne va pas se généraliser

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Le chômage partiel chez Cartier à Villars-sur-Glâne (FR) et les 46 licenciements chez Tag Heuer ne reflètent pas un phénomène général. Selon François Matile, secrétaire général de la Convention patronale (CP) horlogère, ils sont uniquement liés à la stratégie d'une entreprise ou au repositionnement d'une marque.

Classement Universum

Google demeure l'employeur le plus attractif au monde

Pour la sixième année consécutive, Google prend la tête du classement mondial des employeurs les plus attractifs réalisé par Universum. Quatre entreprises suisses figurent dans le top 50: il s'agit de Nestlé (20e), Credit Suisse (32e), UBS (40e) et Novartis (48e).

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Gestion de la santé en entreprise

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HR Factory sur la gestion du changement
Croiser les regards sur les six étapes d’un changement en organisation. C’est le défi relevé par la communauté HR Today avec la Fabrique de l’Agilité…
Réseautage et inspirations
Le traditionnel apéritif d’été de la communauté HR Today en Suisse romande s’est tenu le 3 juin 2025 en présence d’une cinquantaine de membres…
ZU DEN EVENTBERICHTEN FR

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