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Partenariat social

La saisie du temps de travail divise syndicats et milieux patronaux

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Pointeuse.JPG

Le projet d'ordonnance du Conseil fédéral sur la saisie du temps de travail ne fait pas l'unanimité. Tant les syndicats que les milieux patronaux présentent des dissensions dans leurs propres rangs.

Droit du travail

Les Tessinois voteront sur le salaire minimum

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Salaire suisse.jpg

Les Tessinois se prononceront le 14 juin sur le salaire minimum. Si le peuple vote "oui", le canton du sud des Alpes emboîtera le pas au Jura et à Neuchâtel, premiers cantons à avoir fixé un salaire minimum.

Grand écran

"La loi du marché" ou le dilemme d'un employé

Quelles limites morales peut-on dépasser afin de conserver son emploi? C'est l'une des questions centrales du long-métrage "La loi du marché", du réalisateur français Stéphane Brizé. Programmé dans les salles obscures romandes dès le 27 mai, ce film a permis au comédien Vincent Lindon de décrocher le prix d'interprétation masculine lors du dernier Festival de Cannes.

D'un DRH à l'autre

Lors du rachat d'un restaurant, comment gérer l'obligation d'informer les représentants du personnel?

Yves Bovay, DRH du groupe E, interroge Christelle Benatier, responsable des ressources humaines de Novae Restauration.

Recherche

«La décentralisation a provoqué un meilleur alignement sur le business»

Jean-Marie Minelli, European Strategic Planning Director au sein de l’unité RH de la société Canon, vient de terminer son Master en gestion des ressources humaines et carrières des Universités de Lausanne, Genève, Neuchâtel et Fribourg. Son mémoire traite des effets de la décentralisation de la fonction RH au niveau européen. 

Débat

Faut-il introduire un revenu de base inconditionnel?

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photo débat (123RF) .jpeg

Chaque personne domiciliée en Suisse recevrait un revenu de base qui lui permettrait de survivre. Pour Fabian Schnell d’economiesuisse, l’acceptation de cette initiative, probablement votée en 2016, serait la fin de la qualité de vie suisse. L’initiant Daniel Straub pense au contraire que ce modèle permettrait enfin aux Suisses de trouver du sens au travail.

D'un DRH à l'autre

Comment la sécurité est-elle traitée dans une entreprise où les risques d'accidents professionnels sont accrus?

Mike Pessotto, responsable RH de la Banque cantonale neuchâteloise, interroge Yves Bovay, DRH du groupe E.
 

Entraide: les entreprises toujours plus enclines à donner

Les dons aux oeuvres de bienfaisance ne cessent de grimper, en partie grâce à la générosité des entreprises. L'organisation d'aide à l'enfance Terre des hommes voit ainsi ces recettes liées à la vente d'oranges grimper chaque année.
 
Genève

Opération mains propres

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F-S.42_Event-Humagora_01-1_2015.jpg

La 10ème édition d’Humagora, la plate-forme d’échange et de dialogue entre les entreprises et les associations à but non lucratif, a attiré près de 150 personnes le 2 décembre dernier à la FER Genève.

Think Thank

Responsable: une compétence plus encore qu’un devoir

Dans la série des événements tragiques qui  viennent de secouer la France, suscitant l’indignation et la stupeur à travers le globe, a émergé çà et là dans le débat public (et plus particulièrement dans le monde anglo-saxon) un questionnement: celui de la responsabilité potentielle des caricaturistes du journal Charlie Hebdo dans le drame qui leur est survenu.

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Gestion de la santé en entreprise

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Décloisonner les silos pour préparer le travail du futur
Lors du dernier atelier HR Factory, 80 professionnels issus des RH, de l’agilité et de la communication ont uni leurs forces pour identifier neuf…
Quand l’intelligence émotionnelle redéfinit les RH
Près de septante professionnels des ressources humaines se sont réunis ce mardi 15 avril à l’invitation de l’Ifage pour réfléchir à une question…
ZU DEN EVENTBERICHTEN FR

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