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Droit du travail

Le timbrage permet d'éviter "d'importants problèmes" aux entreprises

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Temps de travail.JPG

Dans un nouveau projet d'ordonnance, le Conseil fédéral propose de supprimer l'obligation de timbrer pour les salariés dotés d'une large autonomie et touchant plus de 120'000 francs par an. Membre du comité directeur d'Unia, Corinne Schärer revient sur l'importance que revêt, pour les syndicats, l'enregistrement du temps de travail.

Partenariat social

La saisie du temps de travail divise syndicats et milieux patronaux

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Pointeuse.JPG

Le projet d'ordonnance du Conseil fédéral sur la saisie du temps de travail ne fait pas l'unanimité. Tant les syndicats que les milieux patronaux présentent des dissensions dans leurs propres rangs.

Droit du travail

Les Tessinois voteront sur le salaire minimum

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Salaire suisse.jpg

Les Tessinois se prononceront le 14 juin sur le salaire minimum. Si le peuple vote "oui", le canton du sud des Alpes emboîtera le pas au Jura et à Neuchâtel, premiers cantons à avoir fixé un salaire minimum.

Grand écran

"La loi du marché" ou le dilemme d'un employé

Quelles limites morales peut-on dépasser afin de conserver son emploi? C'est l'une des questions centrales du long-métrage "La loi du marché", du réalisateur français Stéphane Brizé. Programmé dans les salles obscures romandes dès le 27 mai, ce film a permis au comédien Vincent Lindon de décrocher le prix d'interprétation masculine lors du dernier Festival de Cannes.

D'un DRH à l'autre

Lors du rachat d'un restaurant, comment gérer l'obligation d'informer les représentants du personnel?

Yves Bovay, DRH du groupe E, interroge Christelle Benatier, responsable des ressources humaines de Novae Restauration.

Recherche

«La décentralisation a provoqué un meilleur alignement sur le business»

Jean-Marie Minelli, European Strategic Planning Director au sein de l’unité RH de la société Canon, vient de terminer son Master en gestion des ressources humaines et carrières des Universités de Lausanne, Genève, Neuchâtel et Fribourg. Son mémoire traite des effets de la décentralisation de la fonction RH au niveau européen. 

Débat

Faut-il introduire un revenu de base inconditionnel?

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photo débat (123RF) .jpeg

Chaque personne domiciliée en Suisse recevrait un revenu de base qui lui permettrait de survivre. Pour Fabian Schnell d’economiesuisse, l’acceptation de cette initiative, probablement votée en 2016, serait la fin de la qualité de vie suisse. L’initiant Daniel Straub pense au contraire que ce modèle permettrait enfin aux Suisses de trouver du sens au travail.

D'un DRH à l'autre

Comment la sécurité est-elle traitée dans une entreprise où les risques d'accidents professionnels sont accrus?

Mike Pessotto, responsable RH de la Banque cantonale neuchâteloise, interroge Yves Bovay, DRH du groupe E.
 

Entraide: les entreprises toujours plus enclines à donner

Les dons aux oeuvres de bienfaisance ne cessent de grimper, en partie grâce à la générosité des entreprises. L'organisation d'aide à l'enfance Terre des hommes voit ainsi ces recettes liées à la vente d'oranges grimper chaque année.
 
Genève

Opération mains propres

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F-S.42_Event-Humagora_01-1_2015.jpg

La 10ème édition d’Humagora, la plate-forme d’échange et de dialogue entre les entreprises et les associations à but non lucratif, a attiré près de 150 personnes le 2 décembre dernier à la FER Genève.

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Gestion de la santé en entreprise

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Plus de 6'500 visiteurs ont discuté de l’avenir du travail
La cinquième édition du HR FESTIVAL europe s'achève sur un bilan positif. Les 24 et 25 mars 2026, plus de 6’500 visiteurs se sont retrouvés à Zurich…
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