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Inscriptions ouvertes jusqu'au 31 mars 2022

Swiss HR Award 2022

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SHRA.jpg

Le Swiss HR Award célèbre l’innovation, l’audace et la créativité dans la gestion RH. Déposez votre candidature jusqu’au 31 mars prochain. La remise des prix aura lieu lors du HR FESTIVAL europe.

HR Today Magazine 6/2021

Capitalisme inclusif: ce qu'il faut retenir

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HR Today a consacré son édition 6/2021 sur la réorientation du capitalisme sur les enjeux sociaux et environnementaux. Résumé des principaux enseignements du dossier.

Droit et travail

Le droit de négocier la «déconnexion» des outils de travail

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La question du «droit à la déconnexion» revêt une grande actualité pour les professions pouvant être exercées à distance via un ordinateur ou un smartphone. En Suisse comme chez nos voisins européens, le partenariat social joue un rôle central dans la mise en oeuvre concrète de ce droit.

Le capitalisme inclusif

Quand l'activisme des actionnaires rend la culture d'entreprise plus inclusive

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En utilisant leurs droits de vote lors des assemblées générales, de plus en plus d'actionnaires activistes sont en train d'influencer les politiques RH et le climat de travail dans ces grandes firmes. Le fonds de placement Nia Capital milite par exemple pour plus de diversité et d'inclusion.

Au chevet du monde du travail

«Dis maman, il doit gagner beaucoup d’argent ce monsieur!»

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Voilà la remarque faite par le très jeune fils d’une amie, professionnelle de la santé au travail, en voyant un travailleur sur un chantier par une très grande chaleur, alors qu’il sait que son papa gagne beaucoup d’argent et se trouve dans un bureau climatisé – nous sommes au Brésil!

HR Today Magazine 6/2021

Capitalisme inclusif, l’humanité et la planète au centre

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Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition s’intéresse à la réorientation du capitalisme sur les enjeux sociaux et environnementaux. Ce numéro marque aussi le 20e anniversaire de notre revue.

Le capitalisme inclusif

Réorienter le capitalisme sur les enjeux sociaux et environnementaux

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L'inégalité de répartition des richesses, la croissance à tout prix et le réchauffement climatique sont des effets collatéraux néfastes du capitalisme. Comment corriger le tir?

Le capitalisme inclusif

«Nous devons passer à un modèle interdépendant, régénératif et multi»

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Comment transformer notre système capitaliste pour répondre aux défis sociaux et environnementaux qu'il a engendrés? Trois entrepreneurs débattent ici des solutions à mettre en oeuvre sur le plan suisse.

Événement

Vuillerens: développement durable

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Malgré les turbulences dues à la crise sanitaire, l’Association Suisse des Amis des Grandes Écoles (ASAGE) a organisé un cycle d’événements intitulé «Entreprise, croissance et durabilité». D’abord en ligne (le 25 mars 2021) dans le format d’un atelier participatif, puis lors d’une soirée de restitution des résultats, le 2 septembre 2021 au Château de Vullierens (canton de Vaud). La synthèse présentée ici est le fruit des échanges de la cinquantaine de participants·es à ces deux événements. Extraits.

Vidéo

Compte rendu du livre de Kate Raworth: Doughnut Economics, éd. Chelsea Green, 2017, 310 pages

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compte_rendu_kate_raworth_doughnut_economics_benninger_hrtoday.jpg

Dans cet ouvrage, l'économiste britannique propose un nouveau modèle économique qui inclut les enjeux climatiques et sociaux.

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Gestion de la santé en entreprise

GSE-Special

HR TODAY EVENTBERICHTE

HR Factory sur la gestion du changement
Croiser les regards sur les six étapes d’un changement en organisation. C’est le défi relevé par la communauté HR Today avec la Fabrique de l’Agilité…
Réseautage et inspirations
Le traditionnel apéritif d’été de la communauté HR Today en Suisse romande s’est tenu le 3 juin 2025 en présence d’une cinquantaine de membres…
ZU DEN EVENTBERICHTEN FR

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Assistant administratif RH / Aide-Comptable à 40%

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