Skip to content
  • DE
  • FR

Header menu

  • Contact
  • HR FESTIVAL europe
  • Swiss HR Award
  • Données média
  • Epaper
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Paywall
  • Newsletter
Business-Plattform für Human Resources
Accueil
Login Devenir membre
Rechercher

Main navigation FR

  • Membership
    • Benefits
    • Programme Membership 2026
    • Member get Member
  • NEWS
  • Rubriques
    • Best practices
    • Diversité
    • Droit du travail
    • Employer Branding
    • Formation et Développement
    • Idées pratiques
    • Leadership & Management
    • Marché du travail
    • Nouvelles Technologies
    • Organisation du travail
    • Recrutement
    • Rémunération (Comp&Ben)
    • Responsabilité & Partenariat Social
    • Restructurations / Licenciements
    • Santé et sécurité
    • Talent management
    • Work-Life Balance
    • Trajectoires
  • HR Community
  • Agenda
    • Rapports d'événements
  • Jobs
    • Publier une annonce
    • Rechercher
  • Vidéos
  • À propos
  • Blog
    • Assessment Today
    • Au chevet du monde du travail
    • Au cœur de l'humain
    • Engagez-vous, rengagez-vous!
    • HR Tech
    • Neurosciences appliquées au management
    • Résilience en action
    • Résoudre les conflits
    • Trans-Formation
Rechercher
  • DE
  • FR
login

Main navigation FR

  • Membership
    • Benefits
    • Programme Membership 2026
    • Member get Member
  • NEWS
  • Rubriques
    • Best practices
    • Diversité
    • Droit du travail
    • Employer Branding
    • Formation et Développement
    • Idées pratiques
    • Leadership & Management
    • Marché du travail
    • Nouvelles Technologies
    • Organisation du travail
    • Recrutement
    • Rémunération (Comp&Ben)
    • Responsabilité & Partenariat Social
    • Restructurations / Licenciements
    • Santé et sécurité
    • Talent management
    • Work-Life Balance
    • Trajectoires
  • HR Community
  • Agenda
    • Rapports d'événements
  • Jobs
    • Publier une annonce
    • Rechercher
  • Vidéos
  • À propos
  • Blog
    • Assessment Today
    • Au chevet du monde du travail
    • Au cœur de l'humain
    • Engagez-vous, rengagez-vous!
    • HR Tech
    • Neurosciences appliquées au management
    • Résilience en action
    • Résoudre les conflits
    • Trans-Formation

Mobile menu

  • Mediadaten
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Newsletter
Contenu
Etude

Devenir parents marque la fin de l'égalité dans le couple

Image
Femmes au foyer.jpg

Alors qu'une majorité de couples déclarent des valeurs égalitaires au moment de la première grossesse, ils ne sont plus qu'une minorité, après la naissance, à rester cohérents avec cet idéal. C'est le constat d'une étude publiée dans la revue Social Change in Switzerland, qui suggère des solutions.

Recherche

«Plus une personne se sentira intégrée dans son travail, plus elle pourra s’y impliquer»

Image
Jeunes employés_0.jpg
Mitan de carrière

«Après l’ivresse de la 1ère moitié de carrière, c’est la gueule de bois»

Image
F-S.20-23_Dossier2_2_18_korr_1.jpg

La crise du milieu de vie professionnelle est un phénomène répandu et parfois dramatique. Une psychanalyste, un coach, un recruteur et une administratrice de sociétés débattent ici les enjeux qui se jouent derrière ce mitan de carrière.

Mitan de carrière

Les questions importantes font surface au mitan de carrière

Image
Unhappy_employee.jpg

Entre 30 et 50 ans, de nombreuses personnes traversent une crise de milieu de vie professionnelle. Après 20 ans de progression, l’ennui s’installe et la pression des générations suivantes augmente. D’autres cherchent du sens. Car la fin de carrière approche.

On en parle

Musique pour les masses laborieuses

Image
Capture d’écran 2018-01-30 à 10.54.54.png

Ecouter de la musique pour augmenter le rendement: est-ce une bonne idée? Les recherches scientifiques sont plutôt positives. Mais dans la pratique, les résultats ne sont pas franchement concluants.

La chronique

Le retour du sacré

Image
F-S.11_Chronique-Camby_1_18_Hauptbild.png

Alors que les débats sur la laïcité et le fait religieux semblent monter en puissance dans nos sociétés, la réalité nous montre que la sécularisation qui s’opère depuis plusieurs décennies n’a pas réussi à «gommer» la dimension «sacrée» qui marque de son empreinte nos actions, qu’elles soient personnelles ou professionnelles.

La puissance du bien manger

Le jeûne en entreprise? Oui, mais avec certaines précautions!

Image
blog_f_blasco.jpg

Depuis toujours la pratique du jeûne est connue, que ce soit à des fins médicales ou spirituelles. Ne plus s’alimenter temporairement permettrait à l’organisme de se reposer, de se régénérer, de se nettoyer, et ainsi laisser place à une vacuité physique et mentale propices aux nouvelles résolutions. Se pourrait-il que dans votre entreprise soit annoncée la journée du jeûne, qui ferait suite aux journées sans viande, sans tabac ou sans alcool?

La chronique

Je n’ai pas l’esprit de compétition!

Image
F-S.11_Chronique-Camby_6_17.png

Le savez-vous? Nous n’avons naturellement pas d’instinct de domination ni de prédation!

Conseils pratiques

Les résultats de l’enquête suisse HR Bench – volet indicateur RH

Image
Benchmarking.jpg

700 entreprises suisses ont participé à la première édition du Benchmark conduit par le HR Bench Institute en collaboration avec les associations HR Swiss, le CRPM/CRQP et les Hautes Ecoles de Vaud (HEIG-VD) et de Zurich (ZHAW). Voici une synthèse des résultats.

On en parle

La Suisse enceinte d’un congé paternité

Image
Congé paternité.jpg

Après avoir intimé aux femmes de rester à la cuisine, des voix s’élèvent pour inciter les hommes à y prendre place. L’introduction d’un congé paternité pourrait faire office de coup de pouce.

  • Load More

Gestion de la santé en entreprise

HR TODAY EVENTBERICHTE

HR Factory: positionnement stratégique
Comment renforcer l’influence des RH au sein du comité de direction? C’est la question à laquelle ce sont attelés les cinquante participants de notre…
Meyrin Economic Forum: mieux anticiper les crises
Comment renforcer la capacité des organisations à faire face à un environnement toujours plus instable? Cette question était au coeur des échanges de…
ZU DEN EVENTBERICHTEN FR

SWISS ASSESSMENT

OFFRES D'EMPLOI ACTUELLES

Responsable RH - 70% ou 80%

18.09.2026

Talent Partner / Responsable de succursale à 100% pour Bâle

18.09.2026

Conseiller-ère en personnel

18.09.2026

HR Business Partner

18.09.2026

Talent Sourcing specialist Sourceur de Talents à 100% Genève

18.09.2026

Chef·fe de service Ressources humaines Membre de la direction élargie / 80 – 100 %

17.09.2026

TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI

logo

Footer FR

  • A propos de nous
  • CONTACT
  • DONNÉES MÉDIA
  • Newsletter
  • Impressum
  • CGV
  • Protection des données

©2025 ALMA Medien AG