Devant quels défis les managers et les RH se trouvent-ils confrontés lorsqu’ils doivent se séparer de leurs collaborateurs ? Comment anticiper, prévenir et gérer les situations de licenciement sans aboutir à un licenciement abusif ?

Le licenciement de collaborateurs, quelle qu’en soit la raison, est certainement un moment difficile dans la relation de travail pour un manager ou pour les ressources humaines. La situation peut très vite dégénérer si les aspects juridiques ne sont pas maîtrisés. Nous vous proposons d’aborder ce thème important avec des spécialistes, Marianne Favre Moreillon et Pieric Henneberger du cabinet juridique DroitActif.

Marianne Favre Moreillon est directrice du cabinet juridique DroitActif, spécialiste en droit du travail (http://www.droitactif.ch/da.php). DroitActif, basé à Lausanne, est spécialisé dans le conseil, le support et l’assistance juridique aux entreprises tant nationales que multinationales en matière de droit du travail et des contrats. Aujourd’hui, Marianne Favre Moreillon travaille pour plus d’une centaine d’entreprises en Suisse romande. Elle a écrit plusieurs ouvrages de référence et publie régulièrement des articles dans PME Magazine et 24 Heures.

Pieric Henneberger, licencié en droit en 2001, a tout d’abord effectué différents mandats au sein de quelques études d’avocats et travaillé en qualité de greffier au sein d’un tribunal. Le 1er février 2002, il a rejoint le cabinet juridique DroitActif au sein duquel il travaille depuis 14 ans. Il bénéficie d’une longue expérience pratique dans les domaines du droit du travail, des contrats et des sociétés. A ce jour, il occupe le poste de juriste sénior au sein du cabinet DroitActif à Lausanne.

Cet événement est réservé aux managers de tous niveaux et aux professionnels des ressources humaines. Nous nous réjouissons de vous retrouver à cette occasion et vous adressons nos meilleures salutations.

Programme

17 :30    Accueil
18 :00    Conférence, discussion
19 :30    Apéritif dinatoire
20 :30    Fin de la manifestation