Mettre  en  contact  direct  des  employeurs et  des  candidats  à  l’emploi  dans  un  café,  autour d’un  café.  Pas  de  présélection,  pas  de  filtre,  pas  de  discrimination  ou  d’à  priori.  On  favorise  la personnalité
et à travers elle, la motivation et le savoir-être. Un café d’abord, le CV ensuite.