Ce workshop d'une journée, animé par un juriste et un spécialiste RH, permettra aux participants d'identifier les principaux éléments à insérer dans les contrats de travail et les règlements du personnel, afin d'acquérir les bons réflexes lors de la rédaction de tels documents.

Après un bref cadre théorique sur les clauses d'un contrat de travail et ses règlements annexes, des ateliers pratiques auront lieu en petits groupes.

Objectifs:

• Connaître les bases légales relatives aux contrats de travail et aux règlements du personnel, afin de respecter le droit du travail suisse.
• Différencier les divers types de contrat de travail afin de sélectionner le plus approprié à votre situation.
• Savoir quels éléments insérer dans ces documents.
• Connaître les obligations de l’employeur et du travailleur.

Programme: les intervenants vous présentent la théorie, tout en répondant à vos questions. Ils vous proposent de travailler en groupe sur des thèmes spécifiques et animent les restitutions des groupes.

• Cadre théorique
• Sources légales
• Naissance du contrat de travail
• Types de contrats
• Obligations
• Indépendant versus salarié
• Structures possibles
• Travail de groupe sur des thèmes spécifiques:
• Début, durée et fin du contrat de travail
• Durée du travail et heures supplémentaires
• Rémunération
• Incapacité de travail
• Vacances et congés
• Harcèlements sexuel et psychologique
• Utilisation des moyens de communication
• Matériel et frais professionnels
• Mise en commun

Au terme de cette journée, les participants auront acquis les connaissances de base pour rédiger un contrat de travail et un règlement du personnel pour leur entreprise.

Intervenants: Gilles Stern, spécialiste RH et Mathieu Piguet, juriste, sous-directeur et responsable du service juridique à la Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie.