L’expression des non-dits (agréables ou non) est souvent un pas important vers la redynamisation d’une équipe. Plus le niveau de tension est élevé dans une équipe, plus les non-dits ont besoin d’être pris en compte pour pouvoir consolider l’équipe. Mais l’expression des non-dits ouvre l’espace à des interactions –parfois très délicates, voire épineuses.

Norbert Apter a animé dans les 25 dernières années de nombreux Teamcaring, Teambuilding et Résolution de Conflits / Médiations d’équipes. Du fait que les équipes ont divers niveaux de tensions (de 0 à 10), il a « créé », et a utilisé avec succès, une technique qui met à disposition une possibilité d’expression des non-dits en toute sécurité dans une équipe : le Dialogue Différé.

Durant cette conférence, Norbert Apter va partager avec nous sa réflexion autour des enjeux des non-dits et le cadre facilitant leur émergence sécure. Il présentera aussi les tenants et aboutissants de cette technique, le Dialogue Différé, et la manière dont elle produit la redynamisation de l’équipe par une profondeur relationnelle ancrée dans la dimension professionnelle.