Aujourd’hui la recherche de sens apparaît comme une notion clé à la fois pour les individus et les organisations. Parcours atypiques, valeurs et éthiques d’entreprise, management participatif, responsabilité sociale et environnementale, mécénat… sont autant de concepts qui résonnent aujourd’hui pour les entreprises.

Pour sa 3^ème édition des rencontres HR Carrières, l’ASAGE innove en favorisant un networking basé sur des échanges en face à face autour de 10 tables rondes centrées sur différents secteurs d’activité. Le concept encourage les participants à partager points de vues et bonnes pratiques autour de personnalités marquantes de la région.

Débats suivis d'une courte synthèse et d'un cocktail dinatoire.