Christophe Andreae, du cabinet de recrutement JRMC & associés à Lausanne, donnera ses conseils et répondra à vos questions, sur le thème: comment bien recruter en temps de pénurie de talents. Modération: Marc Benninger de HR Today.

Programme:

• C’est le candidat qui a le choix
  • Il faut le faire rêver
  • Il faut être précis sur le processus et le timing
  • Il faut vendre la société et les projets
  • Montrer sa flexibilité et donner du sens
  • La formation
  • Les salaires sont à la hausse .. rester flexible et utiliser la part variable
  • Donner du feedback
• Former la ligne à ce nouveau mode de recrutement
  • Axer sur les projets
  • Passer en mode vendeur
• Pour ne pas recruter, gardez ses talents
  • Les HRBP passent plus de temps à recruter qu’à fidéliser les collaborateurs
  • Prime à la fidélité
  • Donner de la reconnaissance
  • Ecouter
• Linkedin recruiter
  • Un excellent outil à condition d’avoir la bande passante et de sortir des heures de bureau