(ats) Les augmentations sont accordées "individuellement selon la fonction et la performance, en tenant compte des besoins structurels de l'entreprise", écrit vendredi Migros. L'accord passé avec les partenaires sociaux vaut pour tous les collaborateurs et branches soumis à la convention nationale collective de travail du groupe Migros, qui inclut les entreprises industrielles.
Coop accordera également les augmentations de salaire de manière individuelle, indique pour sa part le 2e détaillant helvétique. La hausse s'inscrit dans le cadre de l'adoption d'une nouvelle convention collective de travail (CCT) qui entrera en vigueur l'an prochain pour s'étendre jusqu'en 2021.
Négociée avec les partenaires sociaux SEC Suisse, Syna, Unia et l'Union des employés de Coop (UEC) la CCT renégociée, qui concerne 37'000 salariés, consacre notamment l'adoption d'un congé paternité de trois semaines, contre une précédemment. Le droit aux deux semaines de congé sans solde est maintenu.
Etendue limitée
Le nouveau contrat étend également la durée du congé maternité, celui-ci passant dès la 3e année de service de 14 à 16 semaines. La CCT, l'une des plus anciennes et plus grandes de Suisse, élargit aussi le programme de soutien financier destinés aux familles monoparentales.
Si les syndicats saluent l'adoption de la nouvelle CCT, Unia et Syna regrettent cependant que la nouvelle CCT ne concerne pas toutes les sociétés du groupe Coop. Unia rappelle qu'il vise l'extension du texte à l'ensemble des entreprises du détaillant bâlois.
Les hausses de salaires accordées par les deux premiers acteurs du commerce de détail en Suisse pour 2018 dépassent celles qui avaient été négociées pour l'année en cours. Chez Coop, l'augmentation pour 2017 avait été fixée à 0,5%, et entre 0,3 et 0,7% du côté de Migros.
Pour mémoire, dans une enquête présentée jeudi UBS a chiffré l'augmentation des salaires en Suisse l'an prochain à 0,7% en moyenne, avec cependant d'importantes différences selon les branches. Toutefois compte tenu d'un renchérissement attendu à 0,6% en 2018, la hausse réelle se limitera à 0,1% en moyenne.